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单招毕业协议书范本

一、协议背景与目的

1.1协议背景

随着我国职业教育和高等教育的发展，单招（单独招生）成为越来越多学生的升学选择。为保障单招毕业生的就业权益，明确双方在就业过程中的权利与义务，特制定本协议。

1.2协议目的

本协议旨在明确单招毕业生与用人单位之间的劳动关系，保障双方合法权益，促进毕业生顺利就业，为我国职业教育和高等教育的发展提供有力支持。

二、协议双方

2.1毕业生

姓名：_______

性别：_______

出生年月：_______

毕业院校：_______

专业：_______

学历：_______

联系电话：_______

2.2用人单位

单位名称：_______

法定代表人：_______

单位地址：_______

联系电话：_______

三、协议内容

3.1劳动合同期限

3.1.1本协议签订后，毕业生与用人单位应依法签订书面劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.1.2双方在合同期限内应严格遵守国家有关法律法规，履行各自的权利和义务。

3.2工作岗位

3.2.1用人单位应根据毕业生所学专业和实际能力，为其安排合适的工作岗位。

3.2.2毕业生应按照用人单位的要求，认真履行岗位职责，不断提高自身业务水平。

3.3工作内容

3.3.1毕业生应按照用人单位的要求，完成以下工作内容：

（1）遵守国家法律法规，维护单位形象；

（2）遵守单位规章制度，服从领导安排；

（3）按时完成工作任务，保证工作质量；

（4）积极参加单位组织的各项活动，增强团队凝聚力。

3.4工作时间与休息休假

3.4.1毕业生应遵守国家关于工作时间的规定，实行标准工时制度。

3.4.2毕业生每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

3.4.3毕业生享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.5工资与福利

3.5.1用人单位应按照国家有关规定和本协议约定，支付毕业生工资。

3.5.2毕业生工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额由双方协商确定。

3.5.3用人单位应按规定为毕业生缴纳社会保险和住房公积金。

3.6福利待遇

3.6.1用人单位应按规定为毕业生提供住宿、就餐等福利待遇。

3.6.2用人单位应根据国家规定，为毕业生提供必要的劳动保护措施。

3.7保密条款

3.7.1毕业生和用人单位应严格遵守国家有关保密法律、法规，保护单位商业秘密。

3.7.2毕业生在离职前，应将所知悉的单位商业秘密全部交还给用人单位。

3.8违约责任

3.8.1双方应严格按照本协议约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

3.8.2毕业生违反本协议约定，给用人单位造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.9争议解决

3.9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

3.9.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、协议生效与终止

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2本协议有效期内，如因国家法律法规、政策调整等原因导致本协议内容与国家法律法规、政策不符的，双方应协商一致对本协议进行修改。

4.3本协议期满或双方协商一致解除本协议的，本协议终止。

五、其他

5.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

5.3本协议签订后，如有变更，应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。

毕业生（签字）：____________________

日期：__________________________

用人单位（盖章）：__________________

日期：__________________________

附件：劳动合同

六、协议解除条件及程序

6.1协议解除条件

6.1.1毕业生因个人原因要求解除本协议的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，并按照国家有关规定办理离职手续。

6.1.2用人单位因以下原因可以解除本协议：

（1）毕业生严重违反用人单位的规章制度；

（2）毕业生严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

（3）毕业生患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

（4）毕业生被依法追究刑事责任；

（5）双方协商一致，且不违反国家法律法规。

6.2协议解除程序

6.2.1双方协商一致解除本协议的，应当签订书面解除协议，并按照国家有关规定办理离职手续。

6.2.2用人单位依照本协议6.1.1条解除本协议的，应当提前三十日书面通知毕业生，并支付相应的经济补偿。

6.2.3毕业生依照本协议6.1.1条