- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
聘用清洁工劳动协议5篇
篇1
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事清洁工作,具体工作内容包括但不限于:清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间、整理杂物等。
2.乙方应认真履行工作职责,保证工作质量,并接受甲方的监督与检查。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。
2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假,具体事宜由甲方按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元,甲方应在每月_________日以前向乙方支付工资。
2.乙方在工作过程中表现优异或有突出贡献的,甲方可给予适当的奖励。
3.乙方在甲方工作期间,可享受相应的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。具体事宜由甲方按照国家相关法律规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应按规定配备安全设施,并为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方应定期组织乙方进行健康检查,并承担相关费用。
六、违约责任
1.甲方违反本协议约定,未及时向乙方支付劳动报酬或提供必要劳动条件的,乙方有权要求甲方立即纠正并承担相应的赔偿责任。
2.乙方违反本协议约定,未认真履行工作职责或违反甲方规章制度的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。经过协商一致后,双方可签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议的生效条件为双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供清洁工服务达成以下协议:
一、工作内容和职责
1.乙方同意接受甲方的聘用,担任清洁工职务。
2.乙方需按照甲方的要求,完成所分配的清洁工作,确保工作环境整洁、卫生。
3.乙方应服从甲方的管理和安排,遵守公司的各项规章制度。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定,可能是全日制或非全日制。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、劳动报酬
1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体工资标准根据乙方的岗位职责和工作表现确定。
2.甲方将按月向乙方支付劳动报酬,支付日期为每月的XX日。
3.乙方在完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬。如因乙方原因未完成工作任务,甲方有权根据实际情况扣除部分劳动报酬。
四、社会保险和福利
1.甲方将按照国家相关法律法规的规定,为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2.甲方将提供给乙方相应的福利,包括但不限于:免费工作餐、节假日福利、年度体检等。具体福利项目和标准根据公司的实际情况而定。
五、劳动保护和职业培训
1.甲方将提供给乙方必要的安全保护措施,确保乙方在工作环境中的安全。
2.甲方将定期对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能和素质。
六、合同终止和解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,
您可能关注的文档
- 架子工安全生产合同7篇.docx
- 合作研究协议书格式7篇.docx
- 标志设计委托合同书7篇.docx
- 微信广告发布合同模版8篇.docx
- 合同范本-办公楼物业服务合同5篇.docx
- 深圳市简单房屋租赁合同6篇.docx
- 围墙改造施工合同6篇.docx
- 工程施工图预算承包合同6篇.docx
- 温州市工资专项集体合同6篇.docx
- 劳动合同续签通知书(民法典版)8篇.docx
- 【产品营销联盟PMA】2024年产品营销领导力状况报告.docx
- 数据作价出资入股的破局之道 (一):政策与难点解析.docx
- 房地产活动策划 -2025三八女神节春季手工团建主题活动推荐方案.docx
- 【欧盟标准组织】体验式网络智能(ENI)-基于人工智能代理的下一代网络切片研究.docx
- 【赛默飞】2024打造出海竞争力:中国创新药的国际生产供应战略白皮书.docx
- B2B电子商务入门的终极指南.docx
- 小白入门DeepSeek50个高阶提示词.docx
- 营销投放平台实操指南- 2025.docx
- 【里瑞通(Digital Realty)】2024您准备好使用数据和AI了吗?-赋能数据和 AI 就绪架构的有效方法白皮书.docx
- 中国酒业协会&腾讯营销洞察:2023年中国白酒行业消费白皮书.docx
文档评论(0)