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劳动关系相关判断题及答案要点总结
简答题（总共40题）
1.人力资源是相对于其他资源而言，经济学把可以投入到生产活动中创造财富的生产条件统称为资源，人力资源也包括在其中。(1分)
答案：对
解析：?暂无解析
2.产权﹣公民劳动者理论认为，解决劳动关系问题只需要关注劳动关系的调节手段，而不必考虑产权关系的变化。(1分)
答案：对
解析：?暂无解析
3.需求与供给相等时的工资率被称为市场出清工资。(1分)
答案：对
解析：?暂无解析
4.中国《劳动合同法》规定，劳动规章制度的制定主体必须是用人单位和劳动者共同制定。(1分)
答案：错
解析：?暂无解析
5.实际工资是通过货币工资除以价格指数得到的，
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