企业员工劳动合同范文5篇.docx

企业员工劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]

住址：_________________[员工住址]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

联系方式：_________________[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应根据甲方的工作需求担任____岗位工作。乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定和乙方的工作性质，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

第四条在本合同期内，甲方按照法定节假日的规定安排乙方休假，具体事项按照国家有关规定执行。因工作需要安排加班的，依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第五条甲方按月支付乙方工资报酬，具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。

第六条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担部分由甲方代扣代缴。社会保险的缴纳比例按照国家法律规定执行。如因乙方原因未能缴纳社会保险所产生的后果由乙方自行承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，避免发生工伤事故。如有工伤事故应按照国家的有关规定处理。甲方应按照有关规定对女职工实行特殊保护。

第八条甲方对可能产生职业病危害的岗位进行告知并采取必要的防护措施，乙方应严格遵守相关操作规范及防护措施要求。因工作需要发生的职业危害所产生的费用由甲方承担。若因乙方违反操作规范或防护措施要求导致的职业病危害由乙方自行承担相应责任。

第九条乙方有权拒绝执行甲方违法、不道德或损害乙方身心健康的工作安排或工作环境。

六、保密义务和竞业限制

篇2

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）名称：XXXX

地址：XXXX

主要负责人：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX

性别：XXXX

身份证号码：XXXX

联系电话：XXXX

家庭住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的劳动合同制职工，本合同生效。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点在XXXX。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，乙方的工作时间由甲方安排。

2.甲方按乙方的岗位确定乙方的劳动报酬，乙方试用期的基本工资为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月。

3.甲方于次月XX日左右向乙方支付劳动报酬。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的人身安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续。

2.乙方在试用期满后，甲方负责为乙方办理养老保险、工伤保险、医疗保险等社会保险。

3.甲方按国家和省、