平阴山水水泥生料工段长.docVIP

平阴山水水泥有限公司

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岗位说明书

岗位名称

生料工段段长

岗位定员

1人

所属部门

烧成车间

管辖设备/业务/区域

生料工段管理

直接上级

车间主任

业务关联岗位

中控室、供料车间、供电车间、调度监控中心、

仓库、物资采购部

直接下级

生料工段巡检员、设备专官员、润滑员

薪酬标准

见岗位薪酬构成

监督考核部门/领导

监督考核部门/领导

日常执行监督

直接上级

基本行为通用考核

办公室

流程制度考核

直接上级

定单考核

直接上级

【岗位职责描述】

工段管理

生料工段的现场范围包括：1#配料库底至1#生料均化库顶，1#高温风机管道出口至1#窑尾电收尘出口；2#配料站库底至2#生料均化库顶；1#高温风机管道出口至1#窑尾电收尘出口。

工段的日常管理

负责本工段全体人员的日常工作考勤、工作量考核；

组织召开本工段人员的交接班会议，传达落实公司和车间的会议精神和管理思路；

规范生产管理，使工段人员严格执行安全操作规程，履行岗位职责，抓好设备的巡检和维护保养，及早发现和解决隐患，保证生产连续安全运转；

抓好现场管理，规范生产现场的安全设施、环境卫生、粉尘排放、物料及设备摆放等方面的问题，确保达到标准。

计划及配备件费用管理

要求工段内岗位人员提报检修项目，编制本工段的月度、年度定检计划，于每月20日前报车间副主任审核；

根据公司年度总体生产计划安排，编制本工段的配备件、消耗性材料采购计划，于每月20日前报车间副主任审核；

严格控制本工段的设备配备件费用，在保证设备的前提下控制费用支出在范围之内。

定单考核

每月按照工段内各岗位定单完成情况，落实“人单酬”考核实施情况，于每月3日前上报车间，以备考核。

现场全面巡检

每周组织一次对工段内的全面巡检，对检查出的设备或工艺问题进行记录、分类，列出整改计划，上报车间监督实施。

每天对重点设备巡检一次，巡检路线：

1＃配料站－1＃生料磨－1＃窑尾电收尘－2＃配料站－2＃生料磨－2＃窑尾电收尘。

5、按时完成车间或公司安排的临时性任务。

二、工作标准

设备故障率为“零”：在非定检时间内，因设备故障造成回转窑停机的时间为零；

工艺故障为“零”：在非定检时间内，本工段应及时处理系统的结皮（壁）、堵料、漏风、漏料、卡铁、卡料球等事故，不能因上述原因造成设备事故，并影响到产品产量和质量；

本工段内的消耗费用不超标；

本工段范围内没有重大设备或工艺隐患；本工段人员无违纪。

岗位薪酬构成

基本考核程序

1．每月3日前，岗位须将上月完成情况、原始证据提交直接上级；

2．每月5日前，本部门负责人向财务管理部提报上月考核结果；

3．每月9日前，财务部审核后，将考核结果报公司总经理审阅后张榜公示；

4．需要复核的员工须在1天内向财务管理部提出《复核申请》；

5．每月15日前，确定最终考核结果、制作工资表，经总经理审批后发放工资。