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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版保安公司劳务派遣服务标准合同样本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务标准

2.3服务方式

2.4服务质量要求

3.服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用调整机制

4.人员派遣

4.1派遣人员资格

4.2派遣人员管理

4.3派遣人员培训

4.4派遣人员考核

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密义务

5.3违约责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后果

9.合同终止

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3终止后果

10.合同变更

10.1变更情形

10.2变更程序

10.3变更后果

11.合同附件

11.1附件内容

11.2附件效力

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署程序

12.3签署日期

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3生效方式

14.其他约定

14.1其他权利义务

14.2其他条款

14.3其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同旨在明确派遣方为用工方提供保安劳务派遣服务的权利义务，确保双方在合同履行过程中的合法权益。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。

1.4合同生效条件

本合同经双方签署，并按照约定完成相关手续后生效。

第二条服务内容

2.1服务范围

派遣方负责为用工方提供符合本合同约定的保安劳务派遣服务，包括但不限于门卫、巡逻、监控、安全检查等工作。

2.2服务标准

派遣方提供的保安劳务派遣服务应达到国家相关行业标准和用工方的要求。

2.3服务方式

派遣方将按照用工方的要求，派遣符合条件的人员到用工方指定的场所提供保安劳务派遣服务。

2.4服务质量要求

派遣方提供的保安劳务派遣服务应确保用工方场所的安全、有序，满足用工方的工作需求。

第三条服务费用

3.1费用构成

服务费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。

3.2费用支付方式

用工方应按照本合同约定的时间和方式向派遣方支付服务费用。

3.3费用调整机制

服务费用在合同有效期内如遇国家政策调整或市场价格变动，经双方协商一致后可进行调整。

第四条人员派遣

4.1派遣人员资格

派遣方派遣的保安人员应具备相应的职业资格证书、身体健康，并符合国家相关法律法规的要求。

4.2派遣人员管理

派遣方对派遣的保安人员进行日常管理，包括培训、考核、奖惩等。

4.3派遣人员培训

派遣方应对派遣的保安人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

4.4派遣人员考核

派遣方应定期对派遣的保安人员进行考核，考核不合格者将被退回。

第五条保密条款

5.1保密内容

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均属于保密内容。

5.2保密义务

双方对本合同中涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

6.1违约情形

本合同任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2违约责任承担

违约方应按照合同约定或法律规定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3违约赔偿

违约方应按照合同约定或法律规定，向受损方支付相应的违约赔偿。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2争议解决机构

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

7.3争议解决程序

争议解决程序应遵循相关法律法规和合同约定，确保公正、公平、公开。

第八条合同解除

8.1解除条件

8.1.1用工方有权在合同期限内，因特殊情况提前解除合同，但需提前一个月书面通知派遣方。

8.1.2派遣方在用工方未按时支付服务费用的情况下，有权解除合同，并要求用工方支付欠款及违约金。

8.1.3双方协商一致，可以解除合同。

8.2解除程序

8.2.1解除合同需书面通知对方，并注明解除原因。