公司短期工劳动合同5篇.docx

公司短期工劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事短期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满即终止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事____________岗位工作。工作期间，乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及公司相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照公司规定向乙方支付劳动报酬。

2.工资发放时间：每月的______日，甲方按时将工资发放到乙方指定账户。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

七、劳动纪律和违约责权条款

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.若乙方违反劳动纪律或甲方规定，甲方有权按照公司规定处理，包括解除劳动合同。

3.若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。八、其他约定条款

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿，在平等，公平，诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事短期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方许可不得更换岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准按照甲方的规定执行。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。具体条款详见合同内容。

七、违约责任及其他约定事项双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。甲乙双方可另行约定其他事项。具体条款详见合同内容。甲乙双方在此确认，本合同所有条款均已阅读并理解。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_________________________日期：_________________________上面这份公司短期工劳动合同涵盖了基本的合同要素要求，包括但不限于合同期限、工作内容及地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护等各个方面。合同的格式清晰明了，易于理解。此外，该合同还注重严谨性和法律合规性，确保双方的权益得到保护。当然，具体的合同内容还需要根据双方的具体情况和实际需求进行完善和补充。

篇3

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方为了共同合作发展，经过友好协商，达成以下短期劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________岗位的工作。