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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度劳务派遣合同财产保全担保合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人

1.4招聘单位名称

1.5招聘单位地址

1.6招聘单位法定代表人

2.合同背景

2.1招聘单位业务需求

2.2派遣单位提供劳务派遣服务

2.3合同签订时间

3.招聘岗位及人数

3.1招聘岗位名称

3.2招聘岗位人数

3.3招聘岗位工作地点

4.派遣人员基本条件

4.1年龄要求

4.2学历要求

4.3专业要求

4.4职称要求

5.派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险及公积金缴纳

5.4休息休假制度

6.派遣人员管理及培训

6.1派遣人员管理职责

6.2派遣人员培训计划

6.3派遣人员考核评价

7.财产保全担保

7.1担保范围

7.2担保金额

7.3担保期限

7.4担保方式

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的通知

9.违约责任

9.1招聘单位违约责任

9.2派遣单位违约责任

9.3拖欠工资及福利待遇的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2通知送达

12.3合同解除后的处理

13.合同附件

13.1招聘岗位说明书

13.2派遣人员名单

13.3财产保全担保协议

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4招聘单位名称：科技有限公司

1.5招聘单位地址：市区路号

1.6招聘单位法定代表人：

2.合同背景

2.1招聘单位业务需求：因公司业务拓展需要，现需招聘一定数量的技术支持人员，以满足日常客户服务需求。

2.2派遣单位提供劳务派遣服务：根据招聘单位的需求，派遣单位负责提供符合条件的技术支持人员，并提供相关的管理和服务。

2.3合同签订时间：2025年1月1日

3.招聘岗位及人数

3.1招聘岗位名称：技术支持工程师

3.2招聘岗位人数：10人

3.3招聘岗位工作地点：市区路号科技有限公司

4.派遣人员基本条件

4.1年龄要求：2235岁

4.3专业要求：计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业

5.派遣人员工资及福利待遇

5.1工资标准：基本工资每月人民币10,000元，另有绩效奖金，根据个人表现和公司业绩进行评定。

5.2工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账至派遣人员指定账户。

5.3社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方相关政策规定，由派遣单位代为缴纳社会保险和住房公积金。

5.4休息休假制度：根据国家规定，派遣人员享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。

6.派遣人员管理及培训

6.1派遣人员管理职责：派遣单位负责派遣人员的日常管理，包括工作安排、绩效考核等。

6.2派遣人员培训计划：派遣单位将定期为派遣人员提供业务培训和技术培训，以提高其工作能力。

6.3派遣人员考核评价：派遣单位将对派遣人员的工作表现进行定期考核，考核结果作为工资调整和绩效奖金发放的依据。

7.财产保全担保

7.1担保范围：为保障招聘单位权益，派遣单位需提供财产保全担保，包括但不限于招聘人员的人身安全、工作纪律等方面。

7.2担保金额：财产保全担保金额为人民币100万元。

7.3担保期限：自合同签订之日起至合同终止之日止。

7.4担保方式：派遣单位可选择现金担保、银行保函或第三方担保等方式提供财产保全担保。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1招聘单位因业务调整或经营困难，需提前30日书面通知派遣单位，双方协商一致解除合同。

8.1.2派遣单位未按照合同约定提供符合条件的人员，招聘单位有权解除合同。

8.1.3派遣人员严重违反公司规章制度，经教育无效，招聘单位有权解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的服务期限届满。

8.2.2双方协商一致终止合同。

8.3解除或终止合同的通知

8.3.1解除或终止合同的通知应以书面形式进行，并应明确合同解除或终