残疾人去打工单位交劳动合同6篇.docx

残疾人去打工单位交劳动合同6篇

篇1

合同协议

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（残疾人劳动者）：__________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方具备劳动能力并愿意在甲方单位从事工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的雇佣事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪休假等休息制度按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为：_____________________。甲方应按月支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应为乙方配备符合国家标准的防护用品。

3.甲方应建立健全安全生产制度，对乙方进行安全生产教育。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度时，甲方有权依据法律法规和规章制度进行处理。

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：____

身份证号码：_________________________

残疾等级及类别：_________________________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，且乙方具备劳动能力并愿意在甲方单位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立及相关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同签订日期：____年__月__日。

2.劳动合同生效日期：____年__月__日。

3.劳动合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的工种：_______。

2.工作地点：_____________。

三、工作时间与休息休假

按照国家的规定执行工作制度和工时安排。因特殊原因需要加班的，应依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日休息和休假的权利。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。如年终奖、社会保险等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，确保乙方在安全生产的环境下工作。乙方应遵守甲方的安全操作规程，避免事故的发生。若发生职业危害事故，甲方应及时处理并承担相应责任。

六、劳动纪律与规章制度遵守

甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。若乙方违反劳动纪律或规章制度，