2025门卫聘用合同8篇.docx

2025门卫聘用合同8篇

篇1

门卫聘用合同

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

身份证号码：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同商议签订本合同，并承诺共同遵守。甲方聘请乙方从事门卫工作，共同达成如下协议。双方约定条款如下：

一、聘用时间及工资待遇

篇2

门卫聘用合同

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在门卫聘用过程中的权利与义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事甲方的门卫工作，工作职责包括但不限于以下内容：安全保卫、来访登记、物品出入管理、夜间巡逻等。

2.乙方的工作地点为甲方的门卫室或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

门卫工作实行轮班制，工作时间根据甲方实际需要安排。乙方享有法定休假日和带薪休假。

四、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括门卫室设施、安全设备等。乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。

六、社会保险和福利待遇

甲乙双方按照国家和地方的相关法律规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，认真履行门卫职责，严守岗位。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，对方均有权解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

九、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

________________________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________________________\n（根据实际情况填写具体内容）

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________\n法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_____________________\n联系方式：_______________________联系方式：_______________________\n日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

（以下为签署合同注意事项）\n\n签署合同时请确保甲乙双方充分理解合同内容并自愿接受条款约束。\n合同文本应当清晰、易读，字体大小应统一且不得过小。\n合同中涉及的条款内容应当准确无误，避免使用模糊语言。\n甲乙双方签字或盖章应当清晰可辨，并注明签署日期。\n合同应当保存原件以备查证，复印件应加盖公章并注明与原件相符。\n合同中的空白部分应当详细填写，不留空白或模糊处理。\n在签订合同时请确保理解并遵守相关法律法规和规定。

篇3

门卫聘用合同

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：______________