二零二五年度高校毕业生就业指导中心劳动合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度高校毕业生就业指导中心劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1毕业生基本信息

2.2用人单位基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2毕业生违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2其他约定事项

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.合同附件

13.1附件一：毕业生个人简历

13.2附件二：岗位说明书

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于二零二五年度高校毕业生就业指导中心与毕业生之间建立的劳动合同关系。

2.双方基本信息

2.1毕业生基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

毕业院校：________________

毕业时间：________________

2.2用人单位基本信息

单位名称：高校毕业生就业指导中心

单位性质：________________

单位地址：________________

法定代表人：________________

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

1.负责岗位相关工作的执行和实施；

2.参与单位组织的各项活动，协助完成单位安排的任务；

3.遵守国家法律法规及单位规章制度。

3.3工作地点

工作地点：________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

1.享有国家法定节假日休息；

2.每年享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和单位实际情况确定；

3.毕业生在合同期内如需请假，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

毕业生基本工资为人民币______元/月。

5.2奖金及补贴

1.依照国家规定和单位制度，毕业生享有年终奖金、加班费、津贴等；

2.用人单位为毕业生提供住房补贴、交通补贴等。

5.3工资支付方式

毕业生工资每月______日支付，以银行转账形式支付至毕业生指定的账户。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

用人单位依法为毕业生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

用人单位依法为毕业生缴纳住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

用人单位为毕业生提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施，保障毕业生的人身安全和健康。

7.2职业健康

用人单位依法对毕业生进行职业健康检查，确保毕业生在工作中不受职业病危害。

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

1.在合同有效期内，如双方协商一致，可以变更合同内容，但需签订书面协议；

2.合同变更不得违反国家法律法规及双方的权利义务。

8.2合同解除

a)毕业生严重违反用人单位的规章制度；

b)毕业生严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

c)毕业生患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

d)毕业生被依法追究刑事责任。

a)用人单位未按照合同约定支付劳动报酬；

b)用人单位未提供符合国家规定的劳动条件；

c)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；

d)用人单位违反法律、行政法规规定，损害劳动者权益。

3.