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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度绿色办公空间文员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

2.定义与解释

3.聘用双方基本信息

4.职位与职责

5.工作时间与休息休假

6.工资与福利

7.职业培训与发展

8.考核与评价

9.纪律与保密

10.违约责任

11.合同解除与终止

12.争议解决

13.合同生效与变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与适用范围

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，适用于乙方在甲方处担任绿色办公空间文员期间的权利和义务。

1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。

2.定义与解释

2.1“甲方”指本合同中聘用乙方的单位。

2.2“乙方”指被甲方聘用的绿色办公空间文员。

2.3“绿色办公空间”指甲方提供的符合环保要求、节能降耗的办公场所。

3.聘用双方基本信息

3.1甲方全称：________________________

3.2甲方地址：________________________

3.3甲方法定代表人：____________________

3.4乙方姓名：________________________

3.5乙方身份证号码：____________________

3.6乙方住址：________________________

4.职位与职责

4.1.1负责绿色办公空间的日常管理，包括但不限于清洁、维护、绿化等工作。

4.1.2协助进行节能减排工作，确保绿色办公空间的环保目标得到实现。

4.1.3负责绿色办公空间的档案管理、文件归档等工作。

4.1.4完成甲方交办的其他相关工作。

5.工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

5.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

6.工资与福利

6.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

6.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

6.3甲方根据乙方的工作表现和公司政策，给予相应的奖金和津贴。

7.职业培训与发展

7.1甲方为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的工作能力和素质。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身能力。

7.3甲方鼓励乙方通过自学、进修等方式提升个人职业素养。

8.考核与评价

8.1甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。

8.2考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。

8.3乙方应积极配合甲方进行考核，如实反映工作情况。

9.纪律与保密

9.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方形象。

9.2乙方对工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

9.3未经甲方同意，乙方不得泄露任何涉及甲方的秘密信息。

10.违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2.1严重违反甲方规章制度；

10.2.2泄露甲方商业秘密；

10.2.3拖欠工资；

10.2.4严重失职给甲方造成重大损失。

11.合同解除与终止

11.1本合同期满，双方均可选择不续签。

11.2乙方提前30日书面通知甲方，可解除本合同。

11.3甲方因特殊原因需解除合同，应提前30日书面通知乙方，并支付相当于一个月工资的经济补偿。

12.争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.合同生效与变更

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同在有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。

13.3如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。

14.合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1乙方个人简历；

14.1.2乙方身份证复印件；

14.1.3乙方学历、资格证书复印件；

14.1.4甲方提供的培训资料、规章制度等。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与范围

15.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，因甲方业务需要或乙方工作性质，由甲方或乙方邀请或委托介入合同履行过程中的个人、企业或其他组织。

15.2