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英语口语实战答疑《爱丽丝口语能力全攻略》福利课5Jason
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面试
在英国找工作中的问题找工作中常见的问题CV准备中常见的问题面试中常见的问题（本周）面试之后常见问题（下周）
视频/电话面试DigitalInterview或者传统的VideoInterview。DigitalInterview要认真练习前面的testquestion，回答问题的时候眼睛看着摄像头，注意要尽量多说干货。可以自己事先对着摄像头反复练习，找人帮你看看视频时候的问题。传统的Videointerview一般是就是Skype或者Adobeconnect，提前测试好软硬件。
视频/电话面试HR的工作是为公司初步筛选出合格的人，然后安排进行后续面试。第一步的电话/视频面试Recruiter的侧重点和后续面试官（比如你申请的部门的Manager）是完全不一样的。Recruiter不会考察你的市场分析/计算编程/建模这些Technical的东西。
视频/电话面试Recruiter要检查的就是你是否满足JobDescription里的基本要求。这一步你要做的就是尽一切可能证明你满足这些要求，Iamtherightperson,Iamthepersonyouarelookingfor,你就是该公司要找的人！
视频/电话面试所以你一定要详细浏览公司/学校主页。看看公司有哪些careerpage，哪些corevalue。然后再把工作的requirement和responsibilityforthejob看三遍。手边放一份你的CV，熟悉其中每一个细节。
视频/电话面试了解HR的心理，你就成功一半了大部分公司在招人的时候，心里有一个问题：“这个人合群么？”毕竟每天要共同工作8小时，所以表明你了解并且认同公司文化非常重要。Wewillworktogether,Ihavetomakesurewhatkindofpeopleyouare.“这个人会不会被接其他公司Offer挖墙脚”HR都不希望看到的自己白忙活。因此很多时候，对公司真诚的兴趣甚至可以弥补自身硬件上的不足。
视频/电话面试你想找到合适的公司，公司也想招到合适的员工。所以，和HR对话是一次平等的对话。既然是平等的对话，要认真对待，但是没有必要过度紧张。
正式面试做好充分的准备吃好早饭(很多面试都是从早到晚)给自己打气Takedeepbreathsandkeepfocus要使用eyecontact对英国人不需要含蓄，要表现出self-confidence主要bodylanguage的使用
正式面试面试官多久决定是否要录用你？
正式面试
正式面试Althoughtheinterviewerscertainlyreportedmakingsomesnapdecisions(4.9%ofdecisionsweremadewithinoneminute;about30%within5minutes),thevastmajorityoccurredafterfiveminutesorlonger.
正式面试
正式面试其实很多人在前30秒就决定了，只是自己不知道。ConfirmationBias确认偏误人们会选择性的回忆收集有利信息，忽略不利信息或者矛盾的信息。用以支持自己已有的想法。如果你已经相信了某个事情，你会主动去寻找增强的信息。
正式面试Youonlyseeevidenceonyoursideofthetable.当面试官对你有好印象的时候，你犯了错，他们会习惯于去替你找一些不得已的苦衷。当面试官对你第一印象很差时，哪怕你表现的很好，也会主动去挑一些缺点来维持不好的印象。“你知道他有多努力么”“
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