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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版中英文版房地产企业员工聘用协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.房地产企业名称及地址

1.2.员工姓名及联系方式

2.聘用关系确立

2.1.聘用性质

2.2.聘用期限

2.3.职位及工作内容

3.工资及福利待遇

3.1.基本工资

3.2.奖金及提成

3.3.社会保险及公积金

3.4.福利待遇

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息日及法定节假日

4.3.事假、病假及年假

5.职业培训与发展

5.1.培训机会

5.2.职业晋升

6.保密协议

6.1.保密范围

6.2.保密期限

6.3.违约责任

7.竞业限制

7.1.竞业范围

7.2.竞业期限

7.3.违约责任

8.解除与终止

8.1.解除条件

8.2.解除程序

8.3.终止条件

8.4.终止程序

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任承担

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1.合同生效

11.2.合同变更

12.合同附件

12.1.职位说明书

12.2.奖金及提成制度

12.3.福利待遇明细

13.其他约定事项

13.1.其他条款

13.2.争议解决

13.3.合同解释

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.房地产企业名称：房地产开发有限公司

1.2.房地产企业地址：市区路号

1.3.员工姓名：

2.聘用关系确立

2.1.聘用性质：全职

2.2.聘用期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止

2.3.职位：市场营销经理

2.4.工作内容：负责公司市场营销策划、推广及客户关系维护等工作

3.工资及福利待遇

3.1.基本工资：人民币10,000元/月

3.2.奖金及提成：根据公司业绩及个人绩效，年终奖金最高可达基本工资的百分之三十

3.3.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，缴纳五险一金

3.4.福利待遇：带薪年假、节假日福利、员工体检、生日福利等

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，周六日及法定节假日休息

4.2.休息日及法定节假日：按照国家法定节假日安排及公司规定执行

4.3.事假、病假及年假：按照国家及地方相关政策规定执行

5.职业培训与发展

5.1.培训机会：公司提供内部培训、外部培训及在职进修等机会

5.2.职业晋升：根据员工表现及公司发展需要，提供晋升机会

6.保密协议

6.1.保密范围：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等

6.2.保密期限：自合同终止之日起三年

6.3.违约责任：违反保密协议，需承担相应的法律责任

7.竞业限制

7.1.竞业范围：与公司业务相关的房地产开发、销售、管理等

7.2.竞业期限：自合同终止之日起一年

7.3.违约责任：违反竞业限制，需承担相应的法律责任

8.解除与终止

8.1.解除条件：

8.1.1.员工严重违反公司规章制度，经公司书面警告后仍不改正；

8.1.2.员工因个人原因提出辞职，且提前30日书面通知公司；

8.1.3.公司因经营需要或员工岗位调整，经与员工协商一致；

8.1.4.员工因健康原因无法胜任工作，经公司安排体检后确认；

8.1.5.法律法规规定的其他解除情形。

8.2.解除程序：

8.2.1.公司提出解除合同，需提前以书面形式通知员工；

8.2.2.员工接到解除通知后，应在3日内与公司协商解决；

8.2.3.协商不成，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3.终止条件：

8.3.1.聘用期限届满，双方无续签意向；

8.3.2.员工死亡或丧失行为能力；

8.3.3.公司解散或依法被宣告破产。

8.4.终止程序：

8.4.1.合同到期前，双方协商一致续签或终止合同；

8.4.2.一方提出终止合同，需提前以书面形式通知对方；

8.4.3.终止合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。

9.违约责任

9.1.违约情形：

9.1.1.员工未履行保密义务，泄露公司秘密；

9.1.2.员工违反竞业限制条款；

9.1.3.公司未按时足额支付员工工资；

9.1.4.公司未履行培训义务；

9.