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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版SQ事业单位保密工作聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4保密工作性质

1.5聘用单位及聘用人员基本信息

2.保密工作内容

2.1保密范围

2.2保密责任

2.3保密措施

2.4保密培训

2.5保密考核

3.保密工作纪律

3.1不得泄露保密信息

3.2不得擅自复制、传播保密信息

3.3不得携带保密信息出入工作场所

3.4不得利用保密信息谋取私利

3.5不得违反保密规定的行为

4.保密工作职责

4.1聘用人员职责

4.2聘用单位职责

4.3保密工作协调

4.4保密工作监督

4.5保密工作处理

5.保密工作奖惩

5.1奖励条件

5.2奖励方式

5.3惩罚条件

5.4惩罚方式

5.5奖惩程序

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除与终止的程序

6.4合同解除与终止后的保密责任

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约纠纷解决方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决机构

9.法律适用

9.1适用法律

9.2适用司法解释

10.合同附件

10.1保密工作规章制度

10.2保密工作考核办法

10.3其他附件

11.合同签署

11.1合同签署人

11.2合同签署日期

11.3合同签署地点

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效地点

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容

14.其他约定

14.1通知送达方式

14.2合同解除通知

14.3合同终止通知

14.4合同附件变更

14.5合同争议解决方式变更

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：SQ2025YB001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止

1.4保密工作性质：涉及国家秘密、商业秘密和单位内部信息

1.5聘用单位及聘用人员基本信息

1.5.1聘用单位名称：事业单位

1.5.2聘用单位地址：省市区路号

1.5.3聘用人员姓名：

1.5.4聘用人员身份证号码：05678

2.保密工作内容

2.1保密范围：包括但不限于单位内部文件、技术资料、财务数据、客户信息等

2.2保密责任：聘用人员应严格遵守保密规定，对所接触的保密信息负有保密义务

2.3保密措施：聘用人员应采取物理、技术和管理措施，确保保密信息的安全

2.4保密培训：聘用单位应定期对聘用人员进行保密培训，提高保密意识

2.5保密考核：聘用单位应定期对聘用人员的保密工作进行考核，确保保密责任落实

3.保密工作纪律

3.1不得泄露保密信息：聘用人员不得以任何形式泄露保密信息，包括口头、书面、电子等方式

3.2不得擅自复制、传播保密信息：聘用人员未经授权不得复制、传播保密信息

3.3不得携带保密信息出入工作场所：聘用人员不得携带保密信息出入工作场所，如需携带应办理相关手续

3.4不得利用保密信息谋取私利：聘用人员不得利用保密信息为自己或他人谋取私利

3.5不得违反保密规定的行为：聘用人员不得有其他违反保密规定的行为

4.保密工作职责

4.1聘用人员职责

4.1.1遵守保密规定，执行保密措施

4.1.2积极配合保密工作，接受保密培训

4.1.3发现保密问题及时报告

4.2聘用单位职责

4.2.1制定保密规章制度，明确保密责任

4.2.2提供必要的保密设施和技术支持

4.2.3定期对保密工作进行监督检查

4.3保密工作协调

4.3.1聘用单位与聘用人员之间应建立保密工作协调机制

4.3.2定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的问题

4.4保密工作监督

4.4.1聘用单位应设立保密监督机构，对保密工作进行监督

4.4.2聘用人员应积极配合保密监督工作

4.5保密工作处理

4.5.1聘用单位应建立健全保密工作处理机制，对保密事件进行处理

4.5.2聘用人员应按照保密工作处理机制的要求，配合处理保密事件

5.保密工作奖惩

5.1奖励条件：聘用人员严格遵守保密规定，为保密工作做出突出贡献

5.2奖励方式：给予物质奖励或精神奖励

5.3惩罚条件：聘用人员违反保密规定，造