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企(事业）单位个人劳动合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为甲方的营业地点或其指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为标准的八小时工作制。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日、年假等规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月（或按其他形式约定）。

2.支付方式：____________________（如月薪、年薪、计件等）。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

1.双方可约定其他未尽事宜，如培训、保密、竞业限制等。

2.本合同的附件、补充协议等与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因执行本合同发生的争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效及备案

本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________

联系方式：____________________联系方式：____________________

篇2

甲方（单位名称）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意按照甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2.乙方应完成岗位职责所规定的工作任务，并服从甲方的管理和安排。工作地点在________________，且乙方理解其岗位的流动性可能需要被分配到下属其他分支机构或者异地机构提供服务。如有需要调整的，应服从公司的安排。

二、工作时间和休息休假

篇3

甲方（单位名称）：________________________

单位地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工姓名）：_______________________

身份证号码：____________________________

联系电话：________