服装厂劳务标准实用合同8篇.docx

服装厂劳务标准实用合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________服装厂

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：___________________个人

性别：_____________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事服装制造工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方从事的工种为：___________________。

2.工作地点为甲方的生产工厂或指定的其他地点。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方应按照国家和地方的规定保障乙方的休息权利。乙方享有法定节假日休息的权利。因生产需要安排加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、劳务报酬及支付方式

1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体为每月______元。

2.甲方应在每月的______日将乙方的劳务报酬通过银行转账或现金的方式支付给乙方。如逾期支付，甲方应支付逾期付款利息。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用部分。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体标准按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，为确立双方在劳务过程中的法律关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同起始日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的服装厂从事_____________岗位工作。

2.工作地点：_______________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因生产需要安排加班，乙方应积极配合。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据生产效益、乙方工作表现及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。

3.甲方每月以货币形式向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年休假待遇。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动安全卫生和操作规程。

2.乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期限内，甲、乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任及赔偿

1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应支付赔偿金。

九、其他约定事项

1.________________________________________________________；

2.________________________________________________________；