工会共保合同8篇.docx

工会共保合同8篇

篇1

甲方（工会）：___________________

乙方（共保单位）：___________________

鉴于甲、乙双方为了共同维护员工权益，提高员工福利，共同构建和谐劳动关系，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下工会共保合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在员工保障方面的合作事宜，共同提升员工福利待遇，保障员工的合法权益。

二、共保内容

1.工伤保险：甲、乙双方共同为员工提供工伤保险保障，确保员工在工作中遭受意外伤害时得到及时、充分的医疗救治和经济补偿。

2.医疗保险：双方共同为员工提供医疗保险服务，保障员工在疾病或受伤时得到必要的医疗服务和药品费用补偿。

3.养老保险：双方共同为员工缴纳养老保险费用，确保员工在达到法定退休年龄后，享有稳定的生活保障。

4.失业保险：双方共同为员工缴纳失业保险费用，保障员工在失业期间得到基本生活保障和再就业支持。

5.生育保险：双方共同为女职工提供生育保险保障，确保女职工在生育期间得到必要的医疗服务和休假待遇。

6.福利保障：双方共同制定员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训、健康检查等。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满前，双方可协商续签。

四、费用承担

1.工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险的费用由甲、乙双方按照约定比例共同承担。

2.福利保障费用由双方根据各自实际情况共同商议确定承担比例。

五、合同执行与监督

1.甲、乙双方应共同制定具体的实施方案，明确各项保障措施的具体实施细节。

2.双方应设立专门的监督机构或指定监督人员，对合同的执行情况进行监督和检查，确保合同的有效履行。

六、违约责任

1.若甲、乙双方中的任何一方未能按照合同约定履行相应的义务，应承担违约责任。

2.在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（工会）：___________________（盖章）

乙方（共保单位）：___________________（盖章）

签订日期：_______年______月______日

篇2

甲方（工会）：_____________________

乙方（保险公司）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就工会共保事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方代表其成员与乙方签订本合同，旨在通过共保方式提高员工福利保障水平，降低成员风险损失。乙方同意接受甲方的共保申请，按照本合同约定承担保险责任。

二、共保范围

本合同涉及的共保范围包括但不限于因工伤、意外、疾病等原因导致的医疗费用支出、住院津贴、残疾赔偿、身故赔偿等。具体保险项目、保险金额及保险费用等详见本合同附件。

三、保险期限

本合同的保险期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。保险期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

四、保险费用及支付方式

1.甲方应按照本合同约定支付保险费用。具体保险费用金额根据共保范围、保险期限及被保险人数量等因素确定。

2.甲方应于本合同签订后____日内将保险费用一次性支付给乙方。

3.如遇保险费用调整，甲乙双方应协商确定新的保险费用。

五、双方权利义务

1.甲方应确保其成员了解本合同的保险内容，并按照本合同约定向乙方提供必要的被保险人信息。

2.乙方应按照本合同约定承担保险责任，及时向甲方支付保险赔偿金。

3.甲乙双方应共同协作，共同维护被保险人权益，确保保险工作的顺利进行。

4.乙方有权对甲方的共保申请进行审核，如发现异常情况，有权拒绝承担保险责任。

六、保密条款

甲乙双方应对本合同内容及在履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

七、违约责任

1.甲乙双方如未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因一方违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除本合同，并要求违约方支付违约金。

八、争议解决

因履行本合