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以文化”为基石 筑牢安全大堤.pdfVIP

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企业文化广场主持人:党毅

店它景

GUANGXIDIANYE

●王淑芬

安全是电网企业工作的重中之重。全曝光台”,紧紧围绕局安全生产,叙事灵深处。职工自己也编写提炼了一些琅

柳州供电局不断探索安全管理新途径、说理,循循善诱。有经验教训,有亲情格琅上口的警言警句:“规程血写成,莫用

新方式,注重安全文化不断熏陶、渗透言,有感悟期盼,有批评鼓励,有来自一血来征”、“事故始于瞬间麻痹,安全源

和潜移默化的作用,从思想深处增强职线发人深省的小故事,有散文诗歌、安自时刻警惕”、“安全在心中,幸福在手

工安全意识,已形成了“以安全为最高全漫画与幽默,还对违反安全生产规章中”、“在岗一分钟,安全六十秒”、“爱

利益”的安全文化理念,让“安全成为制度、不重视安全生产的各种违章行为妻、爱子、爱家庭,不讲安全等于零”,这

种习惯,让习惯变得更安全”正逐步及处理结果进行曝光,职工对此喜闻乐些质朴话语无不留下安全管理理念的

成为现实,在巩固已有成果的基础上真见,争相传看。另外,每个生产车间班组烙印,同时也改变着员工的心智模式。

正构建起“全员崇尚安全、人人关爱生都设有“安全角”,结合本车间、班组实“树立人的生命高于一切,满足职

命”的企业安全文化氛围,使安全工作际进行问题解答,知识介绍等。这些,无工的安全愿望”,是柳州供电局的安全

走上持续发展的良性轨道。2003年以不给员工以启迪,时时感染提醒着员工文化价值观。该局领导班子深刻认识

来,该局先后荣获广西电网公司安全生“我要安全”,铸造着柳州供电局的安到:科学、合理、规范的安全规章制度,

产“金杯奖”、“银杯奖”和安全生产先全“大堤”。是保障安全生产的重大基础性工作,是

进单位,2005年,安全生产取得了三个强化技术技能培训,提高职工个体确保企业安全生产长治久安的根本。针

百日无事故安全记录,到今年5月22安全防范能力。该局通过抓好“三种对一些规章制度与当前的工作要求和

日止,实现了跨年度安全长周期356天人”、注重“两合理”、针对“两群体”将现场实际不相适应的问题,从2002年

的好成绩。培训工作的重心前移,取得了较好的成开始,柳州供电局全面清查整理,本着

绩,2005年,全员岗位培训率达99.8%。增强安全生产规章制度的系统性、科学

崔髓譬疆舞瀚痂孳麟宴甥蝴开展形式多样的技能比武和竞赛活动、性和可操作性的原则,进行修定完善,

安全生产月、安全生产问答和大讨论等坚决杜绝空洞的、执行乏力的、不切合

该局为全力营造安全文化氛围

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