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先就业，后择业，再创业——大学生的择业观

“先就业，后择业，再创业”，是从走访的数十位正在求职的应届毕

业生口中听到最多的一句话。看来，这个时髦词已深入大学生的就业观念中，

成为指导他们迈向成功的指南———“等真正有了实践经验，有了一定的

物质基础和能力，自己也想做老板。”清华大学的李冠军原本是武汉水利

水电学院99级的本科毕业生，毕业后在一家大型国有企业从事质量管理工作。

可是公司里按部就班的程序、缓慢的节拍和低下的效率让思维活跃的李冠军觉

得是在“混日子”，自己大学期间所学的专业知识也没有用上。他一遍遍地自

问自答：“难道果真要一年一年地这样熬职称”？“不行！如果脑袋再不转动

的话就该生锈了！”于是，他利用工作之余广泛搜集信息，又结合自己的特长

自学计算机方面的知识，当2000年7月，李冠军在单位已经整一年的时候，他

毅然决然地向单位递交了辞职申请。公司停了他的薪金和福利待遇，却不答应

放人，在这种情况下，李冠军只身来到了北京。“那时我已经认定我的方向是

做IT，我希望将来我能为自己工作。”为了充电，李冠军成为清华计算机专

业的一名自费进修生。“我现在一边上学一边做着兼职翻译，我下一步打算找

一份相对稳定的工作，应该是IT相关行业，踏踏实实地工作一段时间，同时

吸取别人的经验教训，广交朋友，等真正有了实践经验，有了一定的物质基

础，能力具备了就自己做老板。”李冠军在谈到将来的打算时，面带微笑，双

眼凝视前方，一副坚定自信的表情。应该说，李冠军最初对自己的人生设计中

并没有什么“先就业，后择业，再创业”的框子，是实际生活让他选择这条

路，并使之一点一点地向着最高理想———创业这个方向努力。但正是这个经

过时间筛选并证明了的选择，反映了我们今天的大学毕业生的就业观念已经悄

然发生转变，大学生的市场竞争意识在逐步增强，寻求个人长远发展成为择业

主流。“我不是重点大学毕业的，与清华、北大的学生相比，竞争力比较

微弱，先就业、后择业对我来说是一个比较好的办法。”这是12月14

日，北京机械工业学院的供需双选会上一位同学对记者所说的话。的确，各单

位都愿意要名牌学校毕业的学生，那些处于竞争劣势的毕业生们不得已只好暂

时降低自己的期望值，“先就业”再说。一位北京联合大学应用电子系的男生

向笔者讲述了他自11月24日以来的求职过程：“那是在体育大学的电子信息

类招聘会上，我想虽然学校牌子不硬，但我所学专业还是比较热门的，成绩也

算优秀，找工作应该不是很困难。但谁知有的单位连简历都不肯收，说我们收

到的简历已经够多了，请原谅。我当时就想，如果我是清华的，招聘单位还会

这样对待我吗？当然我不是，但他们的口气让我觉得不是很尊重我们。还有一

家做集成电路的单位在收我的简历之前，说我的专业不对口，我说我就是学这

个的，比如说集成电路设计、CAT、半导体、模电、数电等都是必修课程，解

释了一番后才算收下了我的简历，我真的觉得很悲哀。而在我前面的一个北航

的学机械的同学反而很轻松地就投递了简历……后来，我调整了自己的求职计

划，我想先找一个真正能够锻炼自己的地方工作，一开始我不会过多地在乎诸

如薪水之类的问题，我相信只要有成绩，单位肯定会付给我应得的薪酬……或

许过个几年有了工作经验，能找到更好的工作，自己开个公司也有可能。”像

这样因为实际原因不能一步到位的例子还有很多，但只要他们正确估计了形

势，眼光放远，不低估也不高估自己的价值，今后肯定能寻找到一个更适合自

己的更为广阔的发展空间。而这道关于鸡头凤尾孰优孰劣的问题，华北计算机

系统工程研究所电子六所负责招聘的颜先生是这样回答的：“个人能力，也就

是说一种再学习的能力，这才是我们最为看重的，我们需要那种上手快的学

生。学校名气也很重要，毕竟不同学校教学质量肯定是不一样的，学校的教学

设备和管理差异也很大。但只要你是出色的，符合我们公司要求我们就要。相

对于学生的能力，学校的差别就排在第二位了。”“穷爸爸总是叮嘱我做事要

寻求保障和安全；富爸爸则鼓励我要提高技能并具有创新能力。骑马找马，直

至找到最好的马。”最近一项调查显示，理工类大学生择业时注重专业对

口的仅占16％，专业性很强的财经类、外语类毕业生注重专业对口也只有30％

和42％。这表明大学生在择业时，专业对口意识正逐步淡化。然而针对用人单

位的一项调查却表明，90