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临时工聘用劳动协议范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，为甲方的发展贡献自己的力量。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬，不得以任何理由拖欠或克扣。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方工作期满后退休，享受甲方规定的退休待遇。

五、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或违反其他规章制度。

2.甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体奖惩措施根据甲方的规定执行。

六、协议解除及违约责任

1.甲乙双方在协议期限内可以协商一致解除本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期限内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方的规定执行。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期限内应相互尊重、友好协商，共同解决工作中遇到的问题。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：_________（签字或盖章）

乙方（受聘人）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《_________地区临时工管理暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要对工作地点进行调整。

3.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

4.乙方在受聘期间应遵守甲方的规章制度，不得从事违法活动。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在受聘期间的工资为每月_________元，甲方应在每月_________日左右向乙方支付工资。

2.乙方在受聘期间享有与正式职工相同的福利待遇，如奖金、津贴等。

3.乙方在受聘期间的社会保险费用由甲方负责缴纳。

四、协议的变更、解除、终止

1.甲乙双方在协议期限内，经协商一致，可以变更协议内容。

2.乙方在受聘期间有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方在协议期限内，经协商一致，可以解除协议。

4.协议期限届满时，甲乙双方的劳动关系自然终止。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在协议期限内，如一方违反协议内容，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在受聘期间，如因个人原因提前解除协议，应向甲方支付违约金并赔偿因此给甲方造成的实际损失。违约金的数额为乙方的工资总额及社会保险费用总和。

3.甲方在协议期限内，如因单位原因提前解除协议，应向乙方支付违约金并赔偿因此给乙方造成的实际损失。违约金的数额为乙方的工资总额及社会保险费用总和。

4.乙方在受聘期间，如因不可抗力因素导致不能履行协议内容的，应及