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D类综应知识梳理背诵版
(建议灵活理解,如需要再背诵)
案例题
一、三观和职业道德
(一)考查说明
1.考频:学生观考查频率最高,其它为低频考点
2.方式:从三观和职业道德角度分析教师行为;从素质理念的角度概括总结教师的问题3.注意:适用于分析某老师的行为,属于万能理论点,一般在教学、德育、班级管理、
师生沟通合等情境中均体现出来。一般答题这部分理论不宜分析太多,一般在主情境的基础上再分析2-3点即可。
(二)知识点
1.教育观
素质教育的内涵(提速个性创两全)+教学观(学习过人)
案例表现:全体(全班,集体,个别);全面(成绩+其他);个性(特长);创新(新想法,做)学习者为中心、重过程(学生参与);关注人(情感、道德、人格)
2.学生观
学生观:两独一发(3)
案例表现:发展的人(看到潜力、容错);独特的人(关注差异);独立意义的人(尊重想法;主动学)
3.教师观
教师角色:建研放促
教师行为:赞助合反
案例表现:促进者(知识+品德);建设者(校本课程);研究者(问题)
尊重(人格尊严);引导(学习);反思(日记、改进);合作(同事、家长)
4.教师职业道德
三爱两人一终身
案例表现:关爱学生(身心健康、不侮辱、不体罚);教书育人(成绩+品德);为人师表(以身作则;尊重家长同事;廉洁从教)
5.从教师职业理念的角度分析教师行为
在教育观、学生观、教师观选择最突出的3点即可。
二、教学
(一)考查说明
1.考频:教学整章考频很高,教学规律、教学方法、教学组织形式喜欢考查辨析,教学原则和五大教学环节喜欢考查案例。
2.方式:(1)考查教学原则与教师行为对应;(2)从材料里概括出教师在教学上出的问题,分析原因并提出措施。(3)教学与教育机智、突然事件、教师个人素养、教师成长联合考题。
(二)知识点
1.教学原则和教学方法
教学原则——根据关键点对应教学原则
(1)口诀:梁启超寻思只因巩俐;冯巩找阴凉,寻思理直发
(2)重点:
①启发性:多次提问、讨论
贯彻要求:小猪(主动)动手(动手)把农民(民主)毒(独立)死了
②直观性:实物、模象;分析运用直观是否恰当(正确选择;演示讲解;言语直观,防止不当))
③量力性:教学内容多少、难度高低
④思想性+科学性:学科知识+道德教育
教学方法——能结合案例点判断使用哪种教学方法即可
2.教学环节具体分析
(1)备课
备学生(知识、兴趣、思想状况、人数)
备教法(符合学生年龄特征)
备教材(重难点,补充教学内容)
(2)上课一节好课的标准(已考过,低频)
慕容芳气购泰语书+新课改
目的明确;内容正确;方法得当;气氛热烈;结构合理,态度从容,语言艺术;板书有序。
(3)教师布置作业
一选开课,独合两难(一选择开课,独立还是合作学习就会陷入两难)
统一要求+选择性;作业练习+开放性的研究性作业;独立完成作业+合作完成作业;分量要适当,难易要适度
(分量和难易喜欢考教师作业布置过量;剩下3点如果老师做得好,可以体现3个要求,如果材料中没体现,不能说老师违背了布置作业的要求)
(4)课外辅导
了解学生情况、上课和课外、家长配合、利用班级同伴的力量。
3.教学技能
开放性问题:结合教学实际,你认为上课应该怎么提问?
(1)学生:面向全体,关注特殊学生
(2)教师:内容合理,方法多样(开放式提问、封闭式提问),时机恰当,态度温和,及时评价。
口诀:太内急时面特方(态度、内容、及时、时机、面向全体、特殊、方法)
【提问前,针对教材内容和学生情况,设置不同的问题,问题从浅到深,包括封闭式提问和开放式提问,提问方式要多样化(个人提问、小组提问、集体提问);授课时,面向全体学生,观察学生被提问时的状态,善于表扬,激发学生回答问题的热情。碰到学生不会等状况时,变换问法,安抚学生。授课结束后,检查和反思提问是否完成目标预设情况,针对
问题予以改进,不断反馈。】
三、德育
(一)考查说明
1.考频:德育案例考频较低,往往作为案例题的背景出现,如出现品行有问题的学生。
2.方式:(1)考查德育原则与教师行为对应;(2)考查具体应对措施,如面对学生作弊、偷窃怎么办;(3)德育与后进生、学生观、班主任管理联合考题。
(二)知识点
1.分析教师教育问题学生
德育规律—德育过程是长期反复逐步提高的过程
案例表现:教师放弃问题学生
2.运用德育原则分析教师行为/分析教师教育问题学生
(1)疏导:循循善诱,以理服人——谈心、聊天
(2)依靠积极,克服消极:教育者要善于依靠、发扬学生自身的优点,调
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