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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年安置就业人才引进与培养服务合同样本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同编号

1.4合同生效日期

1.5合同终止日期

2.人才引进政策

2.1人才引进范围

2.2人才引进条件

2.3人才引进程序

2.4人才引进补贴

3.人才培养计划

3.1培养目标

3.2培养方式

3.3培养内容

3.4培养期限

3.5培养费用

4.安置就业服务

4.1安置就业范围

4.2安置就业条件

4.3安置就业程序

4.4安置就业岗位

4.5安置就业补贴

5.人才引进与培养服务内容

5.1人才引进服务

5.2人才培养服务

5.3安置就业服务

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2服务费用构成

6.3服务费用支付方式

6.4服务费用支付时间

7.服务期限

7.1人才引进服务期限

7.2人才培养服务期限

7.3安置就业服务期限

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.合同附件

13.1人才引进政策文件

13.2人才培养计划文件

13.3安置就业服务文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同签订日期

本合同签订日期为：二零二五年[月]日。

1.3合同编号

本合同编号为：[合同编号]。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同终止日期

本合同的有效期为[年]年，自合同生效之日起计算。

第二条人才引进政策

2.1人才引进范围

乙方负责引进符合甲方要求的高层次、紧缺型专业人才。

2.2人才引进条件

（2）具备相关行业工作经验；

（4）身体健康，符合甲方的工作要求。

2.3人才引进程序

（1）发布招聘信息；

（2）组织招聘考试或评审；

（3）签订聘用合同；

（4）办理入职手续。

2.4人才引进补贴

甲方按照政策规定给予乙方一定的引进人才补贴，具体金额以双方协商为准。

第三条人才培养计划

3.1培养目标

培养目标为提升乙方引进人才的业务能力和综合素质，使其更好地适应甲方的工作要求。

3.2培养方式

培养方式包括：

（1）内部培训；

（2）外部培训；

（3）岗位轮岗；

（4）导师带徒。

3.3培养内容

培养内容包括：

（1）专业知识；

（2）职业技能；

（3）企业文化；

（4）职业素养。

3.4培养期限

培养期限为[年]年，自人才入职之日起计算。

3.5培养费用

培养费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。

第四条安置就业服务

4.1安置就业范围

乙方负责为甲方引进的人才提供安置就业服务，包括：

（1）协助办理就业手续；

（2）提供就业信息；

（3）组织就业培训；

（4）解决就业过程中的问题。

4.2安置就业条件

（1）已签订聘用合同；

（2）身体健康，具备正常工作能力；

（3）无不良记录。

4.3安置就业程序

安置就业程序如下：

（1）人才提出就业需求；

（2）乙方进行需求评估；

（3）提供就业岗位；

（4）协助人才入职。

4.4安置就业岗位

乙方将根据甲方需求，为引进的人才提供合适的就业岗位。

4.5安置就业补贴

甲方按照政策规定给予乙方一定的安置就业补贴，具体金额以双方协商为准。

第五条人才引进与培养服务内容

5.1人才引进服务

（1）招聘；

（2）筛选；

（3）签约；

（4）入职；

（5）跟进。

5.2人才培养服务

（1）培训；

（2）指导；

（3）评估；

（4）反馈。

5.3安置就业服务

（1）信息提供；

（2）岗位匹配；

（3）入职协助；

（4）跟踪服务。

第六条服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[元]。

6.2服务费用构成

服务费用构成如下：

（1）人才引进费用；

（2）人才培养费用；

（3）安置就业费用。

6.3服务费用支付方式

服务费用支付方式为：

（1）按年支付；

（2）分阶段支付