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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度IT运维中心员工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
2.双方基本信息
3.工作岗位及工作内容
4.工作时间及休息休假
5.劳动报酬
6.社会保险及福利待遇
7.劳动保护及职业健康
8.劳动合同期限
9.劳动合同的解除和终止
10.违约责任
11.争议解决
12.其他约定事项
13.合同生效及附件
14.合同签订及生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据及适用范围
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。
1.2本合同适用于甲方(IT运维中心)与乙方(员工)之间在2025年度内的劳动关系。
第二条双方基本信息
2.1甲方名称:________________________
2.2甲方住所:________________________
2.3乙方姓名:________________________
2.4乙方身份证号码:____________________
2.5乙方联系方式:____________________
第三条工作岗位及工作内容
3.1乙方同意在甲方处担任________________________岗位。
3.2乙方工作内容为________________________,具体职责如下:
3.2.1负责________________________
3.2.2负责________________________
3.2.3负责________________________
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2乙方休息日为每周六、日,国家法定节假日休息。
4.3甲方根据工作需要,可安排乙方加班,加班时间按国家规定支付加班费。
第五条劳动报酬
5.1乙方工资标准为________________________,每月支付。
5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.3甲方按月支付乙方工资,不得拖欠。
第六条社会保险及福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括带薪年假、婚假、产假等。
第七条劳动保护及职业健康
7.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
7.2甲方定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
7.3乙方应遵守国家有关劳动保护法规,爱护公司财产,维护公司利益。
第一部分:合同如下:
第八条合同期限
8.1本合同期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止。
第九条劳动合同的解除和终止
9.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
9.1.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
9.1.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
9.1.3乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
9.1.4乙方被依法追究刑事责任的。
9.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
9.2.1甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
9.2.2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
9.2.3甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方身体安全的;
9.2.4法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
9.3双方协商一致,可以解除劳动合同。
第十条违约责任
10.1任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任,向对方支付违约金。
第十一条争议解决
11.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定事项
12.1乙方同意遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
12.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订补充协议。
第十三条合同生效及附件
13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十四条合同签订及生效日期
14.1本合同签订日期:________________________
14.2本合同生效日期:________________________
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):____________________
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