主题酒店员工劳动合同8篇.docx

主题酒店员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

名称：主题酒店

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生年月：_________________________

家庭地址：_________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方自愿订立本合同协议，并共同遵守本合同所列条款。本合同用以明确双方之间基于劳动协作产生的职责与权利义务关系，并确定符合相关法律法规规定的工作环境和工作条件等事项。现将有关事项签订如下条款：

一、劳动合同期限及试用期

篇2

甲方（用人单位）：__________主题酒店有限公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方担任的职位为_______，从事_______工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行以下工时制度，即实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。（请按照实际情况填写）乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成本职工作。甲方根据工作需要安排加班的，应支付加班工资或调休。每月带薪假期应参照相关法律法规和公司制度执行。因特殊原因需要调整工作时间的，须符合国家法律法规规定。

第四条乙方的休息休假应按照国家的法定节假及公司内部的休假制度执行。特殊情况下需要加班的，双方应协商一致并支付相应的补偿。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位承担工作任务，岗位名称及工作内容详见聘用确认书。

（二）乙方的工作地点为甲方经营所涉主题酒店。

二、工作时间与休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次执行。

（二）休假：按照国家法定休假制度执行。

三、劳动报酬

（一）乙方的工资按照甲方规定的薪酬制度执行，具体金额及支付方式详见聘用确认书。

（二）甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、保险与福利

（一）甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

（二）乙方享受