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安全生产检查制度

一、总则

1.为了加强安全生产监督管理，及时消除事故隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本单位实际情况，制定本安全生产检查制度。

2.安全生产检查的目的是通过对生产经营活动中存在的安全问题进行检查、评估和整改，确保安全生产法律法规、标准规范以及本单位安全生产规章制度的有效执行，实现安全生产。

3.安全生产检查应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全面检查与重点检查相结合、定期检查与不定期检查相结合、专业检查与综合检查相结合的原则。

二、职责分工

1.单位主要负责人：全面负责本单位安全生产检查工作的领导和决策，组织制定安全生产检查计划，保障安全生产检查所需的人力、物力和财力，督促落实检查中发现问题的整改工作。

2.安全管理部门：负责组织实施安全生产检查工作，制定具体的检查方案和检查表，对检查中发现的问题进行汇总、分析和跟踪，督促相关部门和人员及时整改，对整改情况进行复查验收。

3.各部门负责人：负责本部门安全生产检查工作的组织实施，对本部门的生产场所、设备设施、人员行为等进行日常检查，及时发现和消除事故隐患，对本部门存在的问题落实整改措施。

4.岗位员工：负责本岗位的安全生产自查，严格遵守安全操作规程和规章制度，正确使用和维护设备设施，及时报告本岗位存在的安全问题。

三、检查类型与周期

1.综合性安全检查：由单位主要负责人或安全管理部门组织，各部门参与，对本单位的安全生产工作进行全面检查。综合性安全检查每季度至少进行一次。

2.专业性安全检查：由安全管理部门或相关专业部门组织，对特种设备、电气设备、危险化学品、消防安全等特定领域进行专项检查。专业性安全检查应根据设备设施的使用情况和行业特点确定检查周期，至少每月进行一次。

3.季节性安全检查：根据季节特点，对防火、防爆、防汛、防暑降温、防寒保暖等方面进行针对性检查。季节性安全检查应在季节变化前进行，每年春季（3-4月）进行防汛、防雷、防静电检查；夏季（6-8月）进行防暑降温、防触电、防火灾检查；秋季（9-10月）进行防火、防爆、防静电检查；冬季（11-12月）进行防寒保暖、防滑、防煤气中毒检查。

4.节假日安全检查：在国家法定节假日和重要活动前，对生产场所、设备设施、人员值班等进行检查，确保节假日期间的安全生产。节假日安全检查应在节前一周内进行。

5.日常安全检查：包括部门负责人的日常检查、安全管理人员的巡查和岗位员工的自查。部门负责人每日对本部门的安全生产情况进行检查；安全管理人员每日对生产现场进行巡查；岗位员工每班对本岗位的设备设施、安全装置、作业环境等进行自查。

四、检查内容

1.安全生产规章制度和操作规程的执行情况：检查各部门和岗位是否严格执行安全生产规章制度和操作规程，是否存在违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

2.安全生产责任制的落实情况：检查各部门和人员的安全生产责任制是否明确，是否得到有效落实，是否存在责任不清、推诿扯皮的现象。

3.安全培训教育情况：检查员工是否经过安全培训教育，是否掌握必要的安全知识和技能，是否熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置措施。

4.设备设施的安全运行情况：检查设备设施是否符合安全标准和要求，是否定期进行维护保养和检测检验，是否存在安全隐患。

5.作业环境的安全状况：检查作业场所是否整洁、有序，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素，是否采取了有效的防护措施。

6.安全警示标志和安全防护设施的设置情况：检查生产场所是否设置了明显的安全警示标志，安全防护设施是否齐全、有效，是否符合安全标准和要求。

7.危险化学品的管理情况：检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定，是否存在泄漏、火灾、爆炸等安全隐患。

8.消防安全情况：检查消防设施和器材是否齐全、有效，是否定期进行维护保养和检测检验，消防通道是否畅通，是否存在火灾隐患。

9.应急管理情况：检查应急预案是否完善，是否定期进行演练，应急救援队伍是否建立，应急物资和装备是否齐全、有效。

五、检查方法

1.查阅资料：查阅安全生产规章制度、操作规程、安全培训记录、设备设施维护保养记录、检测检验报告、应急预案等相关资料，了解安全生产工作的开展情况。

2.现场检查：对生产场所、设备设施、作业环境等进行实地检查，查看是否存在安全隐患，员工是否遵守安全操作规程和规章制度。

3.询问访谈：与员工进行交流，了解他们对安全生产工作的认识和看法，询问他们在工作中遇到的安全问题和困难。

4.测试检验：对安全设备设施、防护用品等进行测试检验，确保其性能符合安全要求。

六、隐患排查与整改

1.隐患排查：安全检查人员在检查过程中，应认真填写检查记录，对发