学校后勤教师年度考核个人总结范文.docx

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学校后勤教师年度考核个人总结范文

学校后勤老师年度考核个人总结范文篇1

一、信息工作成效

宣扬是树立后勤良好形象的一个重要手段。后勤保障处及各中心、部门紧密围绕学校中心工作开展保障服务，信息员勤奋写作，乐观投稿，大量的信息报道提高了舆论引导力量、加大了对外宣扬力度、增加了新闻宣扬的效果，信息宣扬工作取得了较好成果。处网站共发表稿件183篇，其中综合管理办公室投稿16篇

二、信息工作的变化

1.扎实开展工作，成效显著

今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障的重点工作，准时向后勤保障处报送相关信息，扎实开展宣扬和报道。在数量上有所增长,在层次上有所提升,在内容上有所拓展。在工作新思路、新举措、新成果等方面，重点加强策划，细心设置栏目，针对重大大事和社会热点问题，如生产、平安、煤改气、玉树地震、贯标、技能竞赛等，乐观刊登文章，正确引导舆论。

2.加强队伍建设，形成宣扬合力

后勤保障处各中心、部门均选派思想素养高、写作力量强的员工为信息员，详细负责本部门信息宣扬的上报工作。从事信息宣扬工作的信息员能仔细学习理论，不断提高自身素养，主动深化实际，把握一线状况，准时报道后勤保障处的新闻、信息，为后勤保障处信息宣扬工作作出了乐观的努力。有的中心实行信息小组的形式，发挥了各部门的合力作用，写出的报导风格多样，令人耳目一新。

三、存在的问题及改进措施

回顾后勤保障处的信息宣扬工作，我们取得了一些成果，但与后勤保障处领导的要求，与兄弟学校相比仍有差距，主要表现在：

1.宣扬稿件质量仍有待提高，少数单位对此项工作还不够重视；

2.宣扬稿件撰写不准时，有些重要的事发生了没人报导，有的等事后几日或更久才看到报导，有的是审核不准时，导致信息上传滞后；

3.阅历总结提练不足，“阅历沟通”板块文章更新慢；

4.对典型部门、人物的报导不够。有的部门做的事许多，报导确很少看到。

5.综合宣扬力度不够。部门说部门的，中心说中心，缺少综合性的报导。

针对以上问题，现提出几点改进措施：

1.明确任务和要求。要求各中心每月至少报送4篇稿件，科室每个月至少报送1篇，所报送信息要求稿件主题鲜亮，定位精确?????。有观点、有论据、有分析、有数字，用事实说话，短小精悍。

3.针对稿件质量、附带图片要求清楚，要有代表性。

4.每中心每月至少应有一篇宣扬技能、阅历方面的文章。

5.加大典型报道力度，可以将“第一届后勤服务技能竞赛”获奖人员或其他优秀人员的先进事迹以不同形式进行宣扬，发挥典型引路的作用。

6.后勤保障处和各中心都应加强综合宣扬力量，共性问题由专人仔细总结，如防寒防冻、技能竞赛等应有综合的报导。

四、20xx年信息宣扬工作方案

后勤保障处信息宣扬工作将连续围绕后勤保障处、中心及各部门工作、改革进展中的重点、难点、热点，全面报道后勤保障处动态、改革阅历、典型事迹和先进人物，提升后勤保障处的知名度和美誉度。

1.进一步健全组织，明确宣扬职责

20__年的《目标责任书》中将会加入信息工作的要求，各中心、部门要有领导主抓信息宣扬工作，要起到督促指导作用，要把宣扬作为日常工作来抓。要求信息员有较强的责任心，要深化基层，事事到处留心，发觉、挖掘素材，准时撰写、报送信息，确保报送数量多、质量高的宣扬稿件。

2.围绕工作重点，扎实开展工作

要宣扬后勤重点工作。乐观报道后勤保障处、中心、部门重大大事、重要活动以及精细化管理、主动服务、文化建设等方面取得的成果，要充分发挥信息宣扬工作的指导功能，加大挖掘力度，拓展思维空间，将一些好的做法、好的阅历逐步推出，相互沟通，营造

良好的舆论氛围。

宣扬先进人物和事迹。长期以来，后勤工忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳，为学校及后勤事业的进展作出了突出贡献，涌现出一批技术能手和标兵。我们要擅长挖掘先进人

物和典型事迹，激发后勤员工服务师生的热忱。

3.加强阵地建设，拓展宣扬空间

加强与省内教育网站、后勤网站、学校网站媒体的合作与沟通。报道相关工作动态，加大宣扬强度，提高宣扬质量，推动宣扬工作。

加强后勤保障处信息宣扬阵地建设。利用网络快捷、便利的特点，利用《后勤通讯》的辐射作用，反映后勤保障处

重大大事和典型阅历做法，争创学校的优秀网站。

五、20xx年信息报送重点内容

1.学习、贯彻落实学校、后勤保障处相关精神的状况；

2.在管理