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2025年度便利店店员兼职聘用合同范本.docxVIP

2025年度便利店店员兼职聘用合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度便利店店员兼职聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2受聘方基本信息

2.聘用岗位及工作内容

2.1聘用岗位

2.2工作内容

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.2班次安排

4.工资待遇及支付方式

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

5.2工作环境

6.工作职责及要求

6.1工作职责

6.2工作要求

7.培训与考核

7.1培训

7.2考核

8.休假制度

8.1法定节假日

8.2年假

8.3病假

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2受聘方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:工资表

13.3附件三:培训计划

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称:[聘用方名称]

1.1.2地址:[聘用方地址]

1.1.3法定代表人:[聘用方法定代表人姓名]

1.1.4联系方式:[聘用方联系电话及邮箱]

1.2受聘方基本信息

1.2.1姓名:[受聘方姓名]

1.2.2身份证号码:[受聘方身份证号码]

1.2.3性别:[受聘方性别]

1.2.4年龄:[受聘方年龄]

1.2.5联系方式:[受聘方联系电话及邮箱]

2.聘用岗位及工作内容

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称:便利店店员

2.1.2岗位职责:负责便利店商品的陈列、销售、库存管理、顾客服务等。

2.2工作内容

2.2.1商品陈列与销售:按照标准要求陈列商品,维护商品陈列秩序,确保商品销售顺畅。

2.2.2库存管理:定期盘点库存,确保库存准确无误,防止商品损耗。

2.2.3顾客服务:提供热情、周到的顾客服务,解答顾客疑问,维护顾客满意度。

2.2.4卫生与安全:保持店内环境整洁,确保店内安全,遵守消防安全规定。

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.1.1周一至周日:每天[工作小时数]小时。

3.1.2具体工作时间:[具体工作时间段]

3.2班次安排

3.2.1班次类型:轮班制。

3.2.2班次分配:根据实际工作需要和受聘方能力,由聘用方安排具体班次。

4.工资待遇及支付方式

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准:[基本工资金额]元/月。

4.1.2支付周期:每月支付一次。

4.2绩效奖金

4.2.1绩效奖金标准:根据受聘方工作表现及业绩,按比例支付。

4.2.2支付周期:与基本工资支付周期相同。

4.3社会保险及公积金

4.3.1社会保险:按照国家及地方相关政策,为受聘方缴纳社会保险。

4.3.2公积金:按照国家及地方相关政策,为受聘方缴纳住房公积金。

4.4工资支付方式

4.4.1工资支付时间:每月[具体日期]前支付。

4.4.2工资支付方式:通过银行转账或现金支付。

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

5.1.1便利店地址:[便利店地址]

5.2工作环境

5.2.1工作环境要求:符合国家及地方相关劳动保护规定。

6.工作职责及要求

6.1工作职责

6.1.1负责便利店日常运营管理。

6.1.2协助上级处理突发事件。

6.1.3完成上级安排的其他工作。

6.2工作要求

6.2.2具备一定的商品知识及销售技巧。

6.2.3能够适应轮班制工作安排。

8.休假制度

8.1法定节假日

8.1.1受聘方享有国家规定的法定节假日休息权。

8.1.2法定节假日安排:根据国家法定节假日放假安排执行。

8.2年假

8.2.1受聘方工作满一年后,享有带薪年休假。

8.2.2年休假天数:根据受聘方工作年限,按照国家规定享受年休假。

8.3病假

8.3.1受聘方因病需要休息时,可申请病假。

8.3.2病假天数:根据受聘方提供的医疗机构出具的病假证明,按照国家规定享受病假。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.1.1聘用方未按时支付工资,应支付滞纳金,并赔偿受聘方因此遭受的损失。

9.1.2聘用方违反合同约定,

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