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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业人力资源管理与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方注册地址

1.4合同双方联系方式

2.合同标的

2.1人力资源管理与培训服务内容

2.2服务期限

2.3服务地点

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间

3.4付款凭证

4.服务质量及标准

4.1服务质量要求

4.2服务标准

4.3质量考核及评价

5.服务实施与管理

5.1服务实施计划

5.2服务进度报告

5.3服务变更及调整

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止后的处理

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更效力

11.合同附件

11.1附件一：服务项目明细

11.2附件二：服务费用明细

11.3附件三：保密协议

12.其他约定

12.1通知方式

12.2合同份数

12.3合同签订日期

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止后的处理

14.合同生效与变更

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

14.3合同变更效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：企业有限公司

乙方：YYYY人力资源管理有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方注册地址

甲方注册地址：省市区街道号

乙方注册地址：省市区街道号

1.4合同双方联系方式

第二条合同标的

2.1人力资源管理与培训服务内容

（1）员工招聘与配置

（2）员工培训与开发

（3）薪酬福利管理

（4）员工关系管理

（5）绩效管理

2.2服务期限

本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.3服务地点

服务地点为甲方所在地的办公场所。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

3.2费用支付方式

（1）乙方每月向甲方提交服务费用发票，甲方应在收到发票后的五个工作日内支付当月费用。

（2）如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整支付方式。

3.3付款时间

（1）每月支付费用应在当月一个工作日支付。

（2）如遇特殊情况，付款时间可由双方另行约定。

3.4付款凭证

甲方应在支付费用后，向乙方提供支付凭证。

第四条服务质量及标准

4.1服务质量要求

（1）符合国家相关法律法规和行业标准；

（2）确保服务质量稳定，满足甲方需求；

（3）确保服务过程中信息保密。

4.2服务标准

（1）员工招聘与配置：确保招聘流程规范，选拔出符合岗位要求的员工；

（2）员工培训与开发：根据甲方需求，制定培训计划，提高员工技能；

（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利制度合理，符合国家规定；

（4）员工关系管理：维护员工合法权益，协调解决员工矛盾；

（5）绩效管理：建立科学合理的绩效考核体系，促进员工成长。

4.3质量考核及评价

（1）甲方每月对乙方服务质量进行考核，考核结果作为支付费用的依据。

（2）如甲方对服务质量有异议，应在收到乙方服务报告后的五个工作日内提出，乙方应在接到异议后七个工作日内予以答复。

第五条服务实施与管理

5.1服务实施计划

乙方应根据甲方需求，制定详细的服务实施计划，经甲方审核同意后执行。

5.2服务进度报告

乙方每月向甲方提交服务进度报告，内容包括服务实施情况、存在问题及改进措施等。

5.3服务变更及调整

（1）如遇特殊情况，双方可协商调整服务内容、期限及费用。

（2）服务变更需经双方书面确认，并作为本合同的补充部分。

第六条保密条款

6.1保密信息范围

本合同中的保密信息包括但不限于：

（1）甲方的商业秘密；

（2）乙方的服务方法、技术及客户信息；

（3）双方在合同履行过程中知悉的对方信息。

6.2保密义务

（1）双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

（2）保密义务在本合同终止后