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SQ事业单位二零二五年度校园安保人员聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

SQ事业单位二零二五年度校园安保人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.聘用人员数量及岗位

3.1聘用人员数量

3.2聘用岗位及职责

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3社会保险及公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一:聘用人员名单

14.2附件二:岗位职责说明书

14.3附件三:合同签订确认书

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间因聘用校园安保人员而产生的权利义务关系。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称:X事业单位

法定代表人:X

住所地:X

2.2乙方基本信息

乙方姓名:X

身份证号码:X

联系电话:X

3.聘用人员数量及岗位

3.1聘用人员数量

甲方本次聘用校园安保人员共名。

3.2聘用岗位及职责

聘用岗位:校园安保人员

岗位职责:

(1)负责校园安全巡逻,维护校园治安秩序;

(2)协助处理突发事件,确保校园师生安全;

(3)协助学校安保部门进行安全检查,发现安全隐患及时报告;

(4)执行学校安保部门下达的其他工作任务。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

本合同自年月日起生效。

4.2聘用终止时间

本合同聘用期限为年,自年月日起至年月日止。

5.工作内容与要求

5.1工作内容

乙方在聘用期间应按照甲方要求,履行上述岗位职责。

5.2工作要求

(1)乙方应遵守国家法律法规,遵守学校的规章制度;

(2)乙方应具备较强的责任心,确保校园安全;

(3)乙方应接受甲方安排的培训和考核,提高自身业务水平;

(4)乙方应保守工作秘密,不得泄露学校及甲方商业秘密。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

6.2休息休假

(1)乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假;

(2)乙方在执行特殊任务时,甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间和休息休假;

(3)乙方因工作原因不能正常休息的,甲方应给予相应的补偿。

7.工资待遇

7.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

7.2奖金及津贴

(1)乙方根据工作表现和完成工作情况,享有奖金;

(2)乙方因加班、夜班、节假日等特殊情况,享有相应的津贴。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康,为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

8.2职业健康

甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康,对患有职业病的乙方,甲方应按照国家规定予以妥善处理。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

(1)若甲方未按时支付乙方工资,应按应付金额的%支付违约金;

(2)若甲方未履行合同约定的劳动保护义务,导致乙方人身或财产损害的,甲方应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

(1)若乙方未履行合同约定的岗位职责,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;

(2)若乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿损失。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的,甲方有权解除合同;

(3)合同约定的其他解除条件。

10.2合同终止条件

合同期满,双方无异议,合同自然终止。

11.争议解决

11.1

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