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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年股权激励合同（员工）

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方：指2024年股权激励计划的实施公司。

1.2乙方：指签署本合同的员工，符合甲方股权激励计划规定的条件。

第二条：股权激励计划的目的和原则

2.1目的：为了激励乙方向公司做出更大的贡献，甲乙双方同意实施股权激励计划。

2.2原则：股权激励计划的实施应遵循公平、公正、公开的原则。

第三条：股权激励计划的授予条件

3.1授予条件：乙方需满足合同约定的工作年限、业绩指标等条件，才有资格获得股权激励。

第四条：股权激励的形式和数量

4.1形式：甲方将通过发行新股或从现有股东处购买股份的方式，向乙方提供股权激励。

4.2数量：股权激励的股份数量根据乙方的业绩和贡献确定。

第五条：股权激励的授予和归属

5.1授予：甲方应在满足合同约定的条件后，向乙方授予股权激励。

5.2归属：乙方获得的股权激励需在规定的期限内达到一定的业绩指标，才能归属。

第六条：股权激励的行使和出售

6.1行使：乙方在获得股权激励后，应按照合同约定的行使条件和程序进行。

6.2出售：乙方在归属后的股份，应按照合同约定的条件和程序进行出售。

第七条：股权激励计划的调整和终止

7.1调整：甲方有权根据公司实际情况对股权激励计划进行调整。

7.2终止：在合同约定的条件下，甲方有权终止股权激励计划。

第八条：股权激励计划的变更和解除

8.1变更：甲方有权对股权激励计划进行变更，但需保证乙方的权益不受损害。

8.2解除：在合同约定的条件下，甲方有权解除乙方的股权激励计划。

第九条：股权激励计划的争议解决

9.1争议解决：双方在股权激励计划的实施过程中发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条：合同的生效、修改和解除

10.1生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2修改：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。

10.3解除：在合同约定的条件下，双方可以解除合同。

第十一条：合同的终止

11.1终止：本合同在合同约定的条件下终止。

第十二条：保密条款

12.1双方同意对合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

第十三条：法律适用和争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2双方在股权激励计划的实施过程中发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条：其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：股权激励计划的目的和原则

2.1目的：为了激励乙方为甲方的长期发展做出更大的贡献，甲乙双方同意实施股权激励计划，使乙方在实现个人价值的同时，共享甲方发展的成果。

2.2原则：股权激励计划的实施应遵循公平、公正、公开的原则，确保乙方的合法权益。

第三条：股权激励计划的授予条件

3.1授予条件：乙方需满足本合同约定的工作年限、业绩指标等条件，才有资格获得股权激励。具体条件如下：

（1）乙方须在甲方连续工作满……年；

（2）乙方须达到甲方规定的……业绩指标；

（3）乙方须符合甲方其他有关股权激励计划的授予条件。

第四条：股权激励的形式和数量

4.1形式：甲方将通过发行新股或从现有股东处购买股份的方式，向乙方提供股权激励。具体方式如下：

（1）甲方发行新股：甲方本次发行的股票总数为……股，其中……股定向授予乙方；

（2）甲方购买股份：甲方从现有股东处购买的股份总数为……股，其中……股定向授予乙方。

4.2数量：股权激励的股份数量根据乙方的业绩和贡献确定。具体数量如下：

（1）乙方本次获得的股权激励股份总数为……股；

（2）乙方获得股权激励股份的分配标准如下：

……

第五条：股权激励的授予和归属

5.1授予：甲方应在满足本合同约定的条件后，向乙方授予股权激励。授予程序如下：

（1）甲方董事会审议通过股权激励计划；

（2）甲方与乙方签订股权激励合同；

（3）甲方向乙方授予股权激励股份。

5.2

归属：乙方获得的股权激励需在规定的期限内达到一定的业绩指标，才能归属。具体归属条件如下：

（1）乙方在……年内达到甲方规定的……业绩指标；

（2）乙