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2025版安徽房地产企业销售经理劳动合同范本.docxVIP

2025版安徽房地产企业销售经理劳动合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版安徽房地产企业销售经理劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

2.劳动关系

2.1劳动岗位及职责

2.2劳动期限

2.3工作地点及工作内容

2.4工作时间及休息休假

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3补贴及津贴

3.4工资支付方式及时间

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

4.3社会保险及公积金待遇

5.劳动保护及职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3紧急情况下的劳动保护

6.劳动纪律及规章制度

6.1劳动纪律要求

6.2企业规章制度

6.3违反劳动纪律及规章制度的处理

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3培训费用及待遇

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同续签

11.1合同续签条件

11.2合同续签程序

12.其他约定

12.1保密条款

12.2不可抗力条款

12.3合同附件及补充协议

13.合同生效及修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方:安徽房地产开发有限公司

地址:安徽省市区路号

法定代表人:X

乙方:X

身份证号码:

住址:

1.2合同订立时间及地点

本合同于2025年5月20日在安徽省市区路号甲方公司办公室订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位及职责

乙方担任甲方销售经理一职,负责公司房地产项目的销售管理工作。

2.2劳动期限

本合同期限自2025年5月20日起至2028年5月19日止。

2.3工作地点及工作内容

乙方工作地点为甲方公司所在地,工作内容包括但不限于销售策略制定、销售团队管理、客户关系维护等。

2.4工作时间及休息休假

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币12000元/月。

3.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据公司年度销售业绩及个人工作表现,按比例计算,最高不超过基本工资的50%。

3.3补贴及津贴

乙方享有住房补贴、交通补贴、通讯补贴等,具体标准按公司规定执行。

3.4工资支付方式及时间

乙方工资每月20日支付,如遇节假日或周末,则提前至最近的工作日支付。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2公积金缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.3社会保险及公积金待遇

乙方享有社会保险及公积金待遇,具体按国家及地方政策执行。

5.劳动保护及职业健康

5.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施,保障乙方的人身安全。

5.2职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

5.3紧急情况下的劳动保护

甲方在紧急情况下,采取必要措施保障乙方的人身安全。

6.劳动纪律及规章制度

6.1劳动纪律要求

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律,服从管理。

6.2企业规章制度

乙方应遵守公司各项规章制度,包括但不限于保密制度、考勤制度、奖惩制度等。

6.3违反劳动纪律及规章制度的处理

乙方违反劳动纪律及规章制度的,按公司规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

乙方如有下列情况之一,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金:

(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失;

(3)被依法追究刑事责任。

(1)乙方在合同期内提前解除合同,应支付相当于一个月工资的违约金;

(2)乙方因上述违约行为被解除合同,应支付相当于三个月工资的违约金。

8.2用人单位违约责任

甲方如有下列情况之一,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付赔偿金:

(1)未按合同约定支付工资或未按时

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