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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五「成都上灶师父招聘与餐饮企业人才培养协议」
本合同目录一览
1.1招聘与培养目标
1.2招聘范围及条件
1.3招聘流程
1.4培养方案
1.5培养内容
1.6培养方式
1.7培养期限
1.8培养考核
1.9招聘费用
1.10培养费用
1.11费用支付方式
1.12保密条款
1.13违约责任
1.14合同解除
1.15争议解决
1.16其他约定
第一部分:合同如下:
第一条招聘与培养目标
1.1本合同旨在明确成都上灶师父招聘与餐饮企业人才培养的具体目标,包括提升餐饮企业的服务水平、菜品质量及员工综合素质。
1.2招聘目标:在规定时间内,选拔一批具备一定烹饪技能和职业素养的餐饮人才。
1.3培养目标:通过系统培训,使招聘员工在规定期限内达到餐饮企业的岗位要求,成为具备专业知识和技能的餐饮人才。
第二条招聘范围及条件
2.1招聘范围:面向全国范围内具有烹饪专业背景或相关工作经验的人员。
2.2招聘条件:
2.2.1具有烹饪专业学历或相关职业技能证书;
2.2.2具备一定的烹饪技能和实际操作经验;
2.2.4身体健康,能适应餐饮行业工作环境。
第三条招聘流程
3.1招聘信息发布:通过餐饮企业官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。
3.2报名与筛选:应聘者按照招聘要求提交简历,餐饮企业对简历进行筛选。
3.3面试:对筛选合格的应聘者进行面试,面试合格者进入下一环节。
3.4体检与背景调查:对面试合格者进行体检和背景调查。
3.5录用通知:对体检和背景调查合格者发出录用通知。
第四条培养方案
4.1培养方案由餐饮企业制定,包括培训内容、培训方式、培训期限等。
4.2培训内容:包括烹饪技能、服务意识、团队协作、食品安全等方面的培训。
4.3培训方式:包括理论培训、实操培训、现场观摩等。
4.4培训期限:自签订合同之日起,不超过一年。
第五条培养内容
5.1烹饪技能培训:包括菜品制作、烹饪技巧、刀工练习等。
5.2服务意识培训:包括顾客沟通、服务态度、服务流程等。
5.3团队协作培训:包括团队协作精神、沟通技巧、团队建设等。
5.4食品安全培训:包括食品安全知识、操作规范、预防措施等。
第六条培养方式
6.1理论培训:通过集中授课、网络课程等方式进行。
6.2实操培训:在餐饮企业内部进行实际操作培训。
6.3现场观摩:组织员工参观优秀餐饮企业,学习先进经验。
6.4指导与反馈:由餐饮企业指定专人进行指导,对员工进行定期考核与反馈。
第七条培养期限
7.1培养期限为自签订合同之日起,不超过一年。
7.2在培养期限内,餐饮企业应确保员工接受完整的培训,达到岗位要求。
7.3.1掌握烹饪技能和菜品制作;
7.3.3熟悉食品安全知识和操作规范。
第一部分:合同如下:
第八条费用支付方式
8.1招聘费用:由餐饮企业承担,包括招聘广告费、面试交通费等。
8.2培养费用:由餐饮企业承担,包括培训师费用、教材费用、场地费用等。
8.3支付时间:招聘费用在招聘流程结束后支付,培养费用在培养期间按月支付。
8.4支付方式:双方约定采用银行转账的方式进行支付。
第九条保密条款
9.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
9.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后两年。
9.3违约责任:如一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
第十条违约责任
10.1如一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.2违约金金额:根据违约情节及损失情况,由双方协商确定。
10.3违约责任的具体执行方式,双方可根据实际情况另行约定。
第十一条合同解除
11.1合同解除条件:双方协商一致,或因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。
11.2解除程序:任何一方提出解除合同,应提前三十日书面通知对方。
11.3解除合同后,双方应按照合同约定处理相关事宜,包括但不限于费用结算、人员安排等。
第十二条争议解决
12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
12.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十三条其他约定
13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
13.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
第十四条合同生效与终止
14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.2合同
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