网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度重型货物搬厂劳务合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度重型货物搬厂劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方名称

1.6合同双方地址

1.7合同双方联系方式

2.劳务内容

2.1劳务性质

2.2劳务项目

2.3劳务地点

2.4劳务期限

2.5劳务质量要求

3.劳务人员

3.1人员数量

3.2人员资质要求

3.3人员工作内容

3.4人员工资待遇

4.工作安排

4.1工作计划

4.2工作时间

4.3工作班次

4.4工作休息日

5.费用与支付

5.1费用组成

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4其他费用

6.合同变更

6.1变更条件

6.2变更程序

6.3变更内容

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除后的责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他条款

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同生效

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后的责任

13.合同续签

13.1续签条件

13.2续签程序

13.3续签内容

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同名称:2025年度重型货物搬厂劳务合同

1.2合同编号:2025LY001

1.3签订日期:2025年1月1日

1.4合同有效期:自2025年1月1日至2025年12月31日

1.5合同双方名称

1.5.1承包方:搬厂有限公司

1.5.2招标方:工厂

1.6合同双方地址

1.6.1承包方地址:市区路号

1.6.2招标方地址:市区路号

1.7合同双方联系方式

1.7.1承包方联系人:

1.7.2承包方联系电话:138

1.7.3招标方联系人:

1.7.4招标方联系电话:1395678

2.劳务内容

2.1劳务性质:重型货物搬厂劳务

2.2劳务项目:工厂重型货物搬厂作业

2.3劳务地点:工厂内部及附近区域

2.4劳务期限:2025年1月1日至2025年12月31日

2.5劳务质量要求:严格按照国家相关标准和工厂要求,确保货物安全、准确、及时搬厂

3.劳务人员

3.1人员数量:共计50人

3.2人员资质要求:持有相关行业资格证书,具备重型货物搬厂作业经验

3.3人员工作内容:负责重型货物的装卸、搬运、摆放等工作

3.4人员工资待遇:按月支付,每人每月工资标准为人民币10,000元

4.工作安排

4.1工作计划:根据工厂生产计划,制定详细的搬厂作业计划,包括作业时间、人员安排、设备使用等

4.2工作时间:每日工作8小时,每周工作5天

4.3工作班次:实行两班倒,每班工作12小时

4.4工作休息日:每周休息1天,休息日为周六

5.费用与支付

5.1费用组成:包括劳务人员工资、社会保险、管理费、设备使用费等

5.2工资支付方式:每月支付一次,于次月5日前支付上月工资

5.3工资支付时间:每月5日

5.4其他费用:根据实际发生情况,双方另行协商解决

6.合同变更

6.1变更条件:因不可抗力、政策调整等原因,导致合同无法继续履行

6.2变更程序:双方协商一致,签订书面变更协议

6.3变更内容:包括合同期限、劳务内容、人员数量、费用等

7.合同解除

7.1解除条件:因一方违约、不可抗力等原因,导致合同无法继续履行

7.2解除程序:违约方提前30日书面通知对方,双方协商一致解除合同

文档评论(0)

132****0185 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档