个人人事代理合同范本5篇.docx

个人人事代理合同范本5篇

篇1

甲方（委托方）：XXXX

乙方（受托方）：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方从事人事代理服务事项协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，期满可续签。

二、委托事项

甲方委托乙方代理以下事项：

1.人才引进：为甲方引进所需的专业人才。

2.人才培训：为甲方提供各类专业培训服务。

3.人才测评：为甲方提供人才测评和素质评估服务。

4.档案管理：为甲方建立和管理人才档案。

5.劳务派遣：为甲方提供劳务派遣服务。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的主要权利和义务

1.甲方应向乙方提供明确的代理需求，包括引进人才的具体要求、培训内容、测评要求等。

2.甲方应配合乙方完成代理事项，提供必要的支持和协助。

3.甲方应按照约定支付相关费用。

（二）乙方的主要权利和义务

1.乙方应按照甲方的需求，积极寻找和推荐合适的人才。

2.乙方应提供专业的培训服务，确保培训质量。

3.乙方应提供准确的人才测评和素质评估服务。

4.乙方应妥善管理甲方的人才档案，确保档案的安全和完整。

5.乙方应提供劳务派遣服务，确保派遣人员的素质和稳定性。

四、费用及支付方式

1.人才引进费用：甲方应支付乙方引进人才的具体费用，费用标准根据人才的资质和经验等因素确定。

2.人才培训费用：甲方应支付乙方提供的培训服务费用，费用标准根据培训内容、时长和参与人数等因素确定。

3.人才测评费用：甲方应支付乙方提供的人才测评和素质评估服务费用，费用标准根据服务的具体内容和时长等因素确定。

4.档案管理费用：甲方应支付乙方提供的人才档案管理和维护费用，费用标准根据档案的数量和管理难度等因素确定。

5.劳务派遣费用：甲方应支付乙方提供的劳务派遣服务费用，费用标准根据派遣人员的数量、薪资和福利等因素确定。

五、违约责任

1.如果乙方未能按照约定的时间和质量完成代理事项，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.如果甲方未能按照约定支付相关费用，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

3.如果双方在履行合同过程中出现其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中出现的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应保护对方的商业机密和合法权益。

七、其他事项

1.双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规和行业规范。

2.双方应保持密切的沟通和协作，确保代理事项的顺利进行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

篇2

甲方（委托人）：_________

乙方（受托人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及北京市人民政府有关规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，至乙方实际完成甲方委托的人事代理任务之日止。

二、委托事项

甲方委托乙方进行人事代理的具体事项包括：

1.甲方需招聘的岗位及人数：_________

2.乙方需协助甲方进行的培训内容及方式：_________

3.乙方需协助甲方进行的其他相关工作：_________

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照其需求提供合适的人员；

（2）甲方有权对乙方提供的人员进行面试和考核；

（3）甲方有权要求乙方协助其进行员工培训和其他相关工作。

2.甲方的义务：

（1）甲方需向乙方提供详细的岗位需求和招聘条件；

（2）甲方需配合乙方进行面试和考核工作；

（3）甲方需按照协议约定支付乙方的服务费用。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方提供详细的岗位需求和招聘条件；

（2）乙方有权对甲方提供的人员进行面试和考核；

（3）乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。

4.乙方的义务：

（1）乙方需为甲方提供合适的人员，并确保人员符合甲方的需求；

（2）乙方需协助甲方进行员工培训