聘用合同总经理聘用协议与聘用合同范本7篇.docx

聘用合同总经理聘用协议与聘用合同范本7篇

篇1

总经理聘用协议

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事，达成如下协议：

一、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方公司总经理一职。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地和主要业务所在地。

3.乙方的主要工作职责包括但不限于：

-制定和实施公司的发展战略和年度计划；

-主持公司的日常经营活动；

-签署对外重要合同；

-审批公司的财务预算和决算；

-决定公司的利润分配方案；

-决定公司重大资产的购置、使用、处置等事项；

-决定公司机构设置、人员编制及薪酬方案；

-负责公司的社会责任和公共关系的处理。

三、待遇与报酬

1.乙方在聘用期间的工资、奖金、福利等待遇按照甲方制定的薪酬方案执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的待遇和福利。

3.甲方每年对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和职位。

四、保险与福利

1.甲方按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在聘用期间享有法定节假日的休假权利。

五、保密义务

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和内部信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和内部信息泄露给任何第三方，也不得用于个人目的。

3.乙方在离职后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和内部信息继续承担保密义务，直至甲方宣布解密或乙方得到甲方的书面同意。

六、竞业禁止义务

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和内部信息承担竞业禁止义务。

2.乙方不得在甲方任职期间或离职后，从事与甲方业务相竞争的工作或投资。

3.乙方在离职后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和内部信息继续承担竞业禁止义务，直至甲方宣布解密或乙方得到甲方的书面同意。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘用期间或离职后，如违反保密义务或竞业禁止义务，应承担相应的法律责任。

3.甲方如未按照本协议约定向乙方支付报酬或提供福利待遇，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本协议经双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或补充本协议。

篇2

总经理聘用协议

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任公司总经理一职。

2.乙方需全面负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、建立完善的管理制度、组织生产经营活动、代表公司签署合同等。

3.乙方需确保公司经营活动的合法性，并承担因违法违规行为导致的法律责任。

二、聘用期限

本聘用协议自签订之日起生效，有效期为三年。期满后，双方可协商续签。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方公司管理制度执行，需确保每周至少工作四天，每天工作八小时。具体工作时间和地点双方可另行协商。

2.因工作需要加班时，乙方需服从甲方安排，并按照公司加班制度支付加班费。

四、报酬和福利

1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

2.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体内容按照国家和地方相关规定执行。

3.甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，适时调整乙方