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建筑公司管理制度范文精选

建筑公司管理制度2021范文精选，公司管理制度是指用

人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行

劳动管的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企

业内部的“法律二小编给大家整理了建筑公司管理制度2021

范文精选，欢迎大家阅读和参考。

建筑公司管理制度【一】

第一章总则

第一条、为加强公司各项事务的管理，理顺公司内部关系,

采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式，真正实现

个人经济提高创收，公司经济基础不断发展壮大，并使公司

的各项管理工作制度化、标准化，依据相关法律、法规及公

司章程特制定本管理制度。

第二条、公司全体股东及员工必须遵守公司章程及管理

制度的规定和决定、纪律。

第三条、本制度所指各项管理包括公司管理、财务管理、

合同管理、物业管理、劳资管理、工程项目管理。

第二章：公司管理；

公司管理包括档案管理、印鉴管理、文印管理、公司财产

及办公用品管理、报刊及邮发管理等。

第四条、档案管理:

1、归档范围：公司规划、年度计划、统计资料、规范、

标准图集、财务审计、劳动工资、人事档案、会议纪录、决

议;聘任书、协议合同、项目管理方案、通知、通告等具有参

考价值的文件资料。

2、档案管理:指定专人负责管、明确责任、保证原始资

料及单据齐全完整；密级档案必须保证安全。

3、档案的借阅；总经理、副总经理借阅非密级档案，可通

过管理人员办理手续，直接提档。公司其他人员借阅档案时，

必须经主管副总经理批准，并办理借阅手续。

4、借阅的档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安

全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作

需用要摘录或复制的，密极档案必须经总经理批准，一般档

案必须经主管副总经理批准，方可摘录复制。

5、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书，属公司无

形资产，由公司统一管理，未经同意，任何个人或公司负责

保管人员，不得以任何方式或借口，外借其他经济组织和团

体使用，对已与公司解除劳动合同的离聘人员，向公司索要

证书的，必须经总经理批准，由本人赔付公司为此证件支出

的培训费、工资等相费用及本人在工作期间领用的用具用

品等，若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的,

公司有权要求其进行经济赔偿，对拒不进行赔偿，而又情节

恶劣的，公司有双向人民法院提起诉讼，要求当事人承担民

事赔偿责任。

第五条、印鉴管理

1、公司印鉴由办公室和业务、财务部门分别保管。

2、印鉴的使用一律经公司总经埋许可，主管副总经坦签

字允许后方可加盖，如违反此项规定，造成后果由直接责任

人员负责。

3、公司所有需要加盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的

任何公文，应统一编号登记，以备查询、存档。

第六条、文印管理

1、文印由办公室统一负责。

2、确需到公司以外去打印的文件、资料须经主管副总经

理批准，由具体打印人员将原件、废件全部收回交办公室集

中处理，严防泄密，如违反此规定造成的后果，由直接责任

人负责。

第七条、公司财产及办公用品管理

1、公司库房由材料设备股负责管理。

2、库存、入库材料设备做好防盗、防火、防潮、防锈蚀,

并应统一编号、分类、排放。

3、公司各股室办公用品由办公室负责统一采购。

4、各股室应按实际需用量领取，不得私用、浪费。

第十条、公司一切财务、会