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2024《领导干部干预统计工作记录报告制度》贯彻意见

2024年贯彻《领导干部干预统计工作记录报告制度》，需从强化认知、细化落实、严格监督和深化保障等多方面着手，确保制度落地见效，维护统计工作的独立性、科学性和权威性。

强化思想认知，凝聚贯彻合力

1.组织专题学习：各级统计部门应迅速组织开展《领导干部干预统计工作记录报告制度》专题学习活动，要求全体统计人员深刻领会制度精神实质，明确记录报告的范围、程序和责任。同时，邀请专家学者进行解读，通过案例分析、研讨交流等形式，加深对制度的理解和把握。

2.开展宣传教育：充分利用统计网站、微信公众号、微博等多种媒体平台，广泛宣传《领导干部干预统计工作记录报告制度》的重要意义和具体要求。制作宣传手册、海报等资料，发放到各级领导干部和统计人员手中，营造全社会支持统计工作、抵制干预统计行为的良好氛围。

3.纳入培训内容：将《领导干部干预统计工作记录报告制度》纳入统计业务培训课程体系，作为新入职统计人员、统计业务骨干和领导干部统计知识培训的重要内容。通过系统培训，提高统计人员的业务能力和责任意识，增强领导干部依法统计的自觉性。

细化落实措施，确保制度执行

1.明确记录内容和方式：制定详细的记录清单，明确领导干部干预统计工作的具体情形，包括口头指示、书面批示、暗示授意等。要求统计人员采用书面记录和电子记录相结合的方式，如实记录干预时间、地点、内容、干预人等信息，并由记录人签字确认。

2.规范报告程序和要求：建立健全报告流程，明确报告的层级、方式和时限。统计人员发现领导干部干预统计工作的情况，应在第一时间向本单位统计负责人报告，统计负责人应及时进行核实，并在规定时间内向同级统计部门和上级统计机构报告。报告内容应客观、准确、完整，不得隐瞒、虚报或漏报。

3.建立台账管理制度：对领导干部干预统计工作的记录和报告情况进行分类整理，建立专门的台账。台账应包括干预事项的详细信息、处理结果等内容，以便于查询和追溯。同时，加强对台账的日常管理，确保台账信息的安全和保密。

严格监督检查，维护制度权威

1.开展定期检查：各级统计部门应定期对本地区、本部门贯彻落实《领导干部干预统计工作记录报告制度》的情况进行检查。检查内容包括记录报告制度的执行情况、台账管理情况、统计数据质量等。对发现的问题，要及时进行整改，并严肃追究相关人员的责任。

2.加强专项督查：针对重点领域、重点行业和重点地区，开展专项督查活动。通过查阅资料、个别访谈、实地核查等方式，深入了解领导干部干预统计工作的实际情况，发现问题及时处理。同时，对督查结果进行公开通报，发挥警示作用。

3.畅通举报渠道：设立专门的举报电话、邮箱和信箱，广泛接受社会各界对领导干部干预统计工作行为的举报。对举报线索进行认真核实，对查实的问题依法依规进行处理，并及时向举报人反馈处理结果。同时，对举报人进行严格保密，保护其合法权益。

深化保障机制，提升贯彻效果

1.完善责任追究制度：进一步明确领导干部干预统计工作的责任追究情形和方式，对违反制度规定的领导干部，要依法依规给予党纪政务处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，建立统计人员记录报告免责制度，鼓励统计人员如实记录和报告领导干部干预统计工作的行为。

2.加强部门协作配合：各级统计部门要加强与纪检监察、组织人事等部门的沟通协作，建立健全信息共享、线索移送、联合调查等工作机制。对领导干部干预统计工作的问题，要及时移交相关部门进行处理，形成工作合力。

3.强化技术支撑保障：加大对统计信息化建设的投入，利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，开发建设领导干部干预统计工作记录报告管理系统。通过系统实现记录报告的自动化、信息化和智能化，提高工作效率和质量。

通过以上贯彻意见的实施，能够确保《领导干部干预统计工作记录报告制度》在2024年得到有效落实，切实防范和惩治领导干部干预统计工作的行为，为提高统计数据质量、服务经济社会发展提供坚实保障。