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2024公安局派出所教导员述职报告

强化政治引领，筑牢忠诚警魂

一是狠抓政治理论学习。制定详细的政治学习计划，每周组织全所民警、辅警开展政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于公安工作的重要指示批示精神。通过专题讲座、研讨交流、线上学习等多种形式，确保学习入脑入心，引导全所人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，定期召开支部会议，研究部署党建工作和队伍建设工作。认真组织开展批评与自我批评，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。今年以来，共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次。

三是加强意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权，定期分析研判全所意识形态领域形势，加强对民警、辅警的思想教育和引导，及时发现和解决队伍中存在的思想问题和倾向性问题。加强对公安宣传阵地的管理，积极传播正能量，树立公安队伍良好形象。今年，我所通过官方微信公众号、微博等平台发布各类公安工作动态和安全防范知识[X]余条，阅读量达[X]余人次。

狠抓队伍管理，提升整体素质

一是加强纪律作风建设。组织全所人员深入学习《公安机关人民警察纪律条令》《公安机关人民警察内务条令》等规章制度，开展纪律作风教育整顿活动，坚决整治队伍中存在的庸懒散浮拖、执法不规范等问题。加强日常监督检查，对民警、辅警的工作纪律、执法行为、警容风纪等进行常态化检查，对发现的问题及时进行整改，对违规违纪人员严肃进行处理。今年以来，共开展纪律作风检查[X]次，发现并整改问题[X]个。

二是推进队伍正规化建设。按照上级公安机关的要求，进一步规范派出所的各项工作制度和工作流程，加强对民警、辅警的日常管理和考核。建立健全民警、辅警绩效考核机制，将工作业绩、纪律作风、群众满意度等纳入考核内容，充分发挥绩效考核的导向作用，激励全所人员积极工作、争先创优。加强派出所基础设施建设，改善办公条件，提升派出所的整体形象。

三是加强民警、辅警培训工作。制定详细的培训计划，定期组织民警、辅警开展业务培训和技能训练，不断提升民警、辅警的业务能力和综合素质。今年以来，共组织开展各类业务培训[X]期，培训民警、辅警[X]余人次。同时，鼓励民警、辅警参加各类学历教育和专业技能考试，为民警、辅警的成长进步创造良好条件。

做好群众工作，构建和谐警民关系

一是深入开展“我为群众办实事”实践活动。组织全所民警、辅警深入社区、乡村、企业，了解群众的实际需求，积极为群众排忧解难。今年以来，共为群众办实事、做好事[X]余件，解决群众反映的热点难点问题[X]个。

二是加强警民沟通交流。通过召开警民座谈会、发放征求意见表、开展走访慰问等形式，广泛征求群众对公安工作的意见和建议，及时了解群众的所思所想所盼。今年以来，共召开警民座谈会[X]次，发放征求意见表[X]余份，收集群众意见和建议[X]条，并及时进行了整改和反馈。

三是积极开展安全防范宣传工作。通过社区宣传、学校宣传、媒体宣传等多种形式，广泛开展防盗、防抢、防骗、防火、交通安全等安全防范知识宣传活动，提高群众的安全防范意识和自我保护能力。今年以来，共开展各类安全防范宣传活动[X]次，发放宣传资料[X]余份，受教育群众达[X]余人次。

存在的不足及下一步工作计划

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是思想政治工作的方式方法还不够创新，针对性和实效性有待进一步提高；二是队伍管理还存在一些薄弱环节，个别民警、辅警的纪律作风还不够过硬；三是群众工作还需要进一步加强，警民关系还需要进一步密切。

针对存在的问题，我将在今后的工作中采取有效措施加以改进。一是不断创新思想政治工作的方式方法，结合民警、辅警的思想实际和工作实际，开展有针对性的思想政治教育活动，提高思想政治工作的实效性；二是进一步加强队伍管理，加大对民警、辅警的日常监督检查力度，严肃查处违规违纪行为，确保队伍纪律作风过硬；三是进一步加强群众工作，深入了解群众的需求和期望，不断改进工作方法和工作作风，提高群众的满意度和安全感。

2025年，我将继续带领全所民警、辅警，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕上级公安机关的工作部署，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，努力开创派出所工作新局面，为维护辖区社会治安稳定、保障人民群众安居乐业做出新的更大贡献。