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英语话剧社社团管理细则

第一条:积分奖惩

1.社团实行积分奖惩制。积分奖惩制是关乎社团建设发展的一项至关重要的制度，社团

内的奖惩须严格按照该制度进行。

2.社团干事除理事会成员以外，每人每学期初始积分为10。

3.学期末按照积分榜对干事进行奖惩。

4.学期末常务部门与剧务部门积分前两名评选为优秀干事，颁发并下发一定奖金

5.学期末积分为零的干事进行强制退社

6.积分统计由全程负责

7.积分加减细则：

A：社团干事除理事会成员以外，每人每学期初始积分为100。

B：学期末按照积分榜进行奖惩。

C：积分加减细则

1，参加一次例会加10分，无故缺席例会扣10分

2，除编导部以外其余参加活动大赛前期准备活动加10分，未按要求完成任务安排

扣10分，前期活动指章程里规定的事项，本项加分一次活动最多加10分

3，活动到现场加10分，无故缺席现场活动扣10分

4，编导部剧本加20分改编剧本加10分参赛剧本加10分导演话剧加10分剧本

获奖加10分

5，演员部参演话剧主角20分配角15分台词较少3句以上10分龙套5分可参加多

个戏饰演多个角色积分累加参演获奖加20分其他部门客串一个角色5分

6，活动部攥写一次活动策划书加30分借一次展厅10分一次教室5分一次场资5分

7，宣传部设计一面10分一张海报10分画一张展板10分写一篇文章10分

制作并保存一次活动的素材加10分推送一次信息10分

8，舞美部作为第二导演参导一部戏加20分，获奖加10分，画出整部戏分布图加

10分，操控灯光加10分，设计并被审核通过一件加5分，一件服装10分，制作出来

翻倍

9，完成一项既定任务加10分

10，外联部外出拉一次赞助有记录加5分若拉到赞助按总价值加分100元至200元

加10分201元至500元加20分501至1000元加40分1001元以上加60分外联部拉到

赞助的同学可以抽取所拉到赞助现金部分的10%作为奖金

11，提交具有实际价值的建议或者工作方案加20分

12，经核实的不利于社团工作发展的行为，例如破坏团结，故意扰会场秩序等扣80分

：异议与申诉

D：学期末常务部门与剧务部门积分前10名左右评选为优秀前三分之一干事为优

秀干事颁发及一定奖金

E：学期末积分为零的干事进行强制退社

1.社团的建设离不开每一位社员的努力，社员有权对社团工作和建设提建议对不满之处通过

正确途径提出。

2.社员的建议直接与所在部门反映

3.必须耐心听取与解释社员所反映的问题

4.若所反映的问题已超出职能范围应向理事会上报

5.不得越级上报，越级上报者相关部门进行通报批评

第二条:招新制度

1.英语话剧社招新制度规定了社团在招收和选用新成员过程中的基本要求。本社团招新工

作的基本原则须遵照本制度

2.英语话剧社因社团自身建设需要，招收会员，干事从会员中选取产生。为集中力量建设

英语话剧、平衡社团常务工作和剧务工作，本社团在招新时原则上重点照顾外国语学院。

处于社团经费考虑每位新加入的同学须向社团缴纳10元的会费。

3.社团在进行招新时应严把宣传关，虚假信息，夸大事实或毁谤其他社团

4.演员部与编导部因其在英语话剧建设中所处的重要地位，在招新时需客观设立面试，演员

部需设立与社团性质相符的初试与复试。

5.英语话剧社在社团建设上始终追求办社质量。社团