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数字化时代人力资源管理的创新之道
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一、人力资源管理传统模式的局限性 5
二、员工关系管理 6
三、全球数字化浪潮推动转型 7
四、人工智能在员工培训与发展中的作用 8
五、数据分析技术在绩效评估中的应用前景 9
六、人工智能与人力资源管理的未来展望 10
七、数字化转型的背景与发展 11
八、员工体验与数字化转型的深度融合 12
九、数字化转型中的劳动争议与解决机制 13
十、人工智能在人力资源管理中的决策支持 15
十一、数字化工具在员工培训与发展中的挑战 16
十二、
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