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建立基层党支部工作经常性督查指导机制的实践和研究——以甘肃电投房

一、建立基层党支部工作经常性督查指导机制的重要性

(1)建立基层党支部工作经常性督查指导机制是加强党的基层组织建设、提高党的执政能力的重要举措。基层党支部是党的组织基础，其工作成效直接关系到党的形象和党的执政地位的稳固。通过经常性的督查指导，可以确保基层党支部工作始终沿着正确的政治方向前进，推动党的路线方针政策在基层落地生根。

(2)常态化的督查指导有助于及时发现和解决基层党支部工作中存在的问题和不足，避免出现偏差和失误。在新的历史条件下，基层党支部面临的环境复杂多变，党员的思想动态和工作需求也在不断变化。通过经常性督查指导，可以及时了解基层党支部的实际状况，为基层党支部提供有针对性的指导和支持，确保基层党支部工作始终充满活力和创造力。

(3)建立经常性督查指导机制有利于加强基层党支部的规范化建设，提高党支部工作的科学化水平。规范化的工作流程和制度体系是提高党支部工作效能的重要保障。通过督查指导，可以推动基层党支部建立健全各项工作制度，规范党员行为，提高党支部工作的规范化、科学化水平，为党的事业发展提供坚实的组织保障。

二、甘肃电投基层党支部工作经常性督查指导机制的实践探索

(1)甘肃电投作为国有企业，高度重视基层党支部工作，积极探索建立经常性督查指导机制。自2018年起，甘肃电投制定了《基层党支部工作督查指导办法》，明确了督查指导的范围、内容、方式和要求。通过实施这一机制，甘肃电投基层党支部工作取得了显著成效。据统计，2019年至2021年，甘肃电投基层党支部累计开展督查指导活动100余次，涉及党支部50余个，发现并解决问题300余项。例如，在2020年的一次督查指导中，发现某基层党支部党建工作资料不齐全，立即要求该党支部进行整改，并以此为契机，对全公司党建工作资料进行了全面梳理和规范。

(2)在实践探索中，甘肃电投采取了多种督查指导方式，包括现场检查、查阅资料、座谈交流等。例如，在2021年的一次现场检查中，督查组对某基层党支部的组织生活、党员发展、党风廉政建设等工作进行了全面检查，发现该党支部在党员发展工作中存在一定问题，如发展程序不规范、民主评议不充分等。针对这些问题，督查组现场提出了整改意见，并要求该党支部在规定时间内完成整改。经过整改，该党支部党员发展工作得到了规范，党员队伍结构更加优化。

(3)甘肃电投在建立经常性督查指导机制的过程中，注重发挥信息化手段的作用。通过开发党建信息化平台，实现了党支部工作在线管理、数据分析和动态监控。例如，在2020年，甘肃电投投入500万元用于建设党建信息化平台，该平台涵盖了党员管理、组织生活、党风廉政建设等多个方面。通过平台，督查组可以实时掌握基层党支部工作情况，及时发现和解决问题。据统计，自平台上线以来，累计录入党支部工作数据10万余条，有效提升了基层党支部工作的透明度和效率。

三、对建立基层党支部工作经常性督查指导机制的建议与展望

(1)建议进一步强化基层党支部工作经常性督查指导机制的实施力度，确保督查工作覆盖所有党支部，不留死角。根据相关数据显示，全国基层党支部数量超过480万个，实现全面覆盖的督查指导任务艰巨。因此，建议加大资源投入，提高督查人员的专业素质，确保督查工作的高效性和针对性。例如，可以定期组织督查人员培训，提升其发现问题和解决问题的能力。

(2)未来，应进一步优化督查指导的内容和方法，注重实效。建议结合基层党支部的实际工作，制定更加细化的督查指标体系，将党建工作与业务工作相结合，推动党支部工作与生产经营深度融合。同时，引入第三方评估机制，提高督查结果的客观性和公正性。以某省为例，通过引入第三方评估，有效提升了基层党支部工作的质量，2019年至2021年，该省基层党支部工作满意度提升至85%以上。

(3)展望未来，应积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术，提升基层党支部工作经常性督查指导的智能化水平。通过信息化手段，实现督查数据的实时采集、分析和反馈，为基层党支部提供更加精准的指导服务。预计到2025年，全国将有超过50%的基层党支部实现信息化管理，有效提升党支部工作的科学化、规范化水平。