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类型性格特征变化型能够在新的或意外的工作情境中感到愉快,喜欢工作内容经常有些变化,在有压力的情况下工作得很出色,追求并且能够适应多样化的工作环境,善于将注意力从一件事转移到另一件事情上去重复型适合并喜欢连续不断地从事同一种工作,喜欢按照一个固定的模式或别人安排好的计划工作,爱好重复的、有规则的、有标准的职业服从型喜欢配合别人或按照别人的指示去办事,愿意让别人对自己的工作负责,不愿意自己担负责任,不愿意自己独立作出决策独立型喜欢计划自己的活动并指导别人的活动,会从独立的、负有责任的工作中获得快感,喜欢对将要发生的事情作出决定协作型会对与人协同工作感到愉快,善于引导别人按客观规律办事,希望自己能得到同事的喜欢劝服型乐于设法使别人同意自己的观点。并能够通过交谈或书面文字达到自己的目的。对别人的反应具有较强的判断能力,并善于影响他人的态度、观点和判断机智型在紧张、危险的情况下能很好地执行任务,在意外的情况下,能够自我控制、镇定自若、工作出色。在出差错时不会惊慌、应变能力强自我型喜欢表现自己,通过自己的工作和情感来表达自己的思想严谨型注重细节的精确,愿意在工作过程的各个环节中,按照一套规则、步骤将工作过程做得尽善尽美。工作严格、努力、自觉、认真、保质保量,喜欢看到自己出色完成工作后的效果第22页,共46页,星期日,2025年,2月5日性格与职业匹配性格类型典型职业变化型记者、推销员、演员等重复型纺织工、机床工、印刷工等服从型办公室职员、秘书、翻译等独立型管理人员、律师、警察、侦察人员等协作型社会工作者、咨询人员等劝服型辅导员、行政人员、宣传工作者、作家等机智型驾驶员、飞行员、公安员、消防员、救生员等自我型演员、诗人、音乐家、画家等严谨型会计、出纳员、统计员、校对员、图书档案管理员、打字员等第23页,共46页,星期日,2025年,2月5日(三)MBTI性格测验MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI全称Myers-BriggsTypeIndicator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家CarlJung的性格理论为基础,由美国的KatherineCBriggs和IsabelBriggsMyers母女共同研制开发。当前活跃在国内管理咨询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域的合格的MBTI施测师有近200位,他们都有CPP或APP的资格证书。第24页,共46页,星期日,2025年,2月5日性格测评--MBTI我们与世界如何相互影响?我们自然注意到的信息类型输入我们如何作决定输出我们生活(做决定)以固定模式还是喜欢以自发形式生活(理解信息)信息行动处理E-IS-NT-FJ-P我们将自身能量引向何处?第25页,共46页,星期日,2025年,2月5日荣格的MBTI性格理论从四个维度考察个人的偏好接受信息:Sensingvs.iNtuition感觉(S)/直觉(N)能量倾向:Extraversionvs.Introversion 外向(E)/内向(I)处理信息:Thinkingvs.Feeling 思考(T)/情感(F)行动方式:Judgingvs.Perceiving 判断(J)/知觉(P)第26页,共46页,星期日,2025年,2月5日能量倾向:外向E内向I善于表达
自由的表达情绪和想法
听、说、想同时进行
朋友圈大
主动参与
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