企业落实《规定》专项检查表.docx

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企业落实《规定》专项检查表

检查时间：2015年月日

企业名称：

负责人

专家：

检查形式

专项检查

检查人员：

检查内容

责任体系落实情况

检查项目

检查结果

检查情况

一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

必须明确企业主要负责人的安全生产责任，党组织书记要和董事长、总经理共同对本企业的安全生产工作承担领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责，保证企业安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。（参照《安全生产法》第五条、第十八条）

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二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责，主要负责人要对安全生产负总责，其他班子成员也必须落实安全生产“一岗双责”，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，并建立配套考核机制，确保各级各层责任制落实到位。（参照《安全生产法》第十九条）

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三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

企业安全生产委员会一般由企业主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组成，主要职责是定期分析企业安全生产形势，统筹、指导、督促企业安全生产工作,研究、协调、解决安全生产重大问题。安全生产委员会主任必须要由企业主要负责人（董事长或总经理）担任。

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四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

存在危险性较大或从业人员超百人的企业必须设置专门机构或专职人员，百人以下企业也应配备专（兼）职人员，鼓励聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。（参照《安全生产法》第二十一条、第二十四条）

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五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

企业必须建立安全生产责任监管考核机制，强化管理目标、履职绩效考核和责任追究。安管机构或专兼职安管人员定期开展监管考核，定期向董事会、业绩考核部门报告结果，并与业绩考核、晋升和奖惩制度挂钩，确保责任制的有效落实。报告主要包括企业安全生产总体状况、责任制落实、隐患排查治理情况等内容。（参照《安全生产法》第十九条）

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六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

企业生产经营建设活动要有安全保障，必须在安全生产责任和管理制度、生产经营设施设备、人员素质、采用工艺技术等方面达到相应要求，具备必要安全生产条件。（参照《安全生产法》第四条、第十七条）

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七、《企业安全安全生产责任体系五落实五到位规定》落实情况。

企业学习贯彻《规定》、新《安全生产法》的具体行动，应公开向全体员工宣讲，通过公布公告将自查自纠过程及结果告知所有从业人员，接受员工群众监督，全面规范《规定》五落实五到位措施，并形成专项报告上报当地安监部门。

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安全隐患落实闭环整改，完善基础管理台账。

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《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（挂图）张贴公示，员工知晓率100%。

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检查评价：