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新会劳动局劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：江门市新会区某公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及电话]

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作，具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。

（二）乙方的工作地点为[甲方公司地址]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的岗位和职责，安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，加班加点应按《中华人民共和国劳动法》第三十四条的规定执行。具体工作时间安排如下：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，每天从上午XX点至下午XX点，每周工作XX天；XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，每天从上午XX点至下午XX点，每周工作XX天。如遇特殊情况或需要加班，甲方应提前通知乙方，并依法支付加班费。

（二）甲方根据国家的有关规定，为乙方安排休假。乙方因事因病请假，应提前向甲方申请，在征得甲方同意后方可休假。如遇紧急情况，应及时向甲方说明情况并补办请假手续。

（三）如甲方安排乙方在工作日延长工作时间或在公休日安排工作，应依法支付加班费。具体标准按《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定执行。

五、劳动报酬和社会保险

（一）甲方依据《中华人民共和国劳动法》和当地最低工资标准的规定，确定乙方的工资标准为每月[乙方工资标准]元。试用期期间工资标准为每月[试用期工资标准]元。如遇特殊情况需要调整工资标准，应事先告知乙方并协商一致。

（二）甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资。若遇节假日或休息日，则提前或延后支付。如需代扣代缴个人所得税，甲方应告知乙方并代扣代缴。

（三）乙方在试用期内享受试用期工资待遇，甲方应在试用期满后及时告知乙方是否录用及录用后的工资待遇。如因乙方的劳动表现和技能达不到岗位要求而被辞退的，甲方应在试用期内告知乙方，并支付试用期工资。如因乙方的劳动表现和技能符合岗位要求而被录用的，甲方应在试用期满后及时调整乙方的工资待遇。

（四）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式按当地社会保险政策执行。如遇社会保险政策调整，甲方应及时调整缴纳比例和方式。

（五）乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于企业职工疾病休假期间待遇的有关规定，为乙方支付病假期间的工资或疾病救济费。具体标准按当地最低工资标准执行。如遇特殊情况需要调整病假期间的工资或疾病救济费标准，应事先告知乙方并协商一致。

（六）乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定为乙方提供工伤保险待遇。如遇工伤保险政策调整或工伤认定范围调整等情况，甲方应及时调整相应的保险待遇或处理方式。具体工伤保险待遇包括但不限于医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用以及停工留薪期间的工资福利等费用。具体报销流程和所需材料按照甲方制定的相关制度执行。如遇特殊情况需要调整报销流程或所需材料清单等事项，应事先告知乙方并协商一致。

（七）甲方应按照国家有关生育保险的规定为女职工提供生育保险待遇。具体生育保险待遇包括但不限于产假期间的工资、生育医疗费、计划生育手术费等费用。具体报销流程和所需材料按照甲方制定的相关制度执行。如遇特殊情况需要调整报销流程或所需材料清单等事项，应事先告知女职工并协商一致。

（八）甲方应按照国家有关失业保险的规定为失业人员提供失业

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_____