(5)北京市无固定期限劳动合同7篇.docx

(5)北京市无固定期限劳动合同7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特签订本无固定期限劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至乙方依法享受基本养老保险待遇或其他法定终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事[岗位名称]岗位工作。

（二）乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的工作性质安排适应的工作时间制度。在遵守国家相关法规的前提下，经报请劳动行政部门批准后执行综合计算工时工作制或不定时工作制。实行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

（二）甲方可根据业务需要，安排乙方加班或调整乙方的休息时间。因工作需要加班的，应按照国家的规定向乙方支付加班费或安排同等时间的调休。但不得损害乙方的身体健康和合法权益。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

（一）甲方遵循按劳分配原则，结合公司内部的薪酬体系及行业特点等实际情况，自主确定乙方的薪酬标准。具体薪酬标准及计算方法按照甲方的薪酬管理制度执行。甲方根据乙方的工作表现及业绩考核情况，可调整乙方的工资及福利待遇等。甲方支付乙方的工资不得低于北京市最低工资标准。

（二）甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关手续，并承担作为用人单位应承担的社会保险费用部分。乙方应按规定缴纳社会保险费用个人承担部分并自行办理相关手续。社会保险缴费标准按国家有关规定执行。甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续并支付应支付的费用等。

（三）其他福利待遇约定如下：[福利待遇条款]。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方严格执行国家和北京市有关劳动保护方面的法律法规，确保乙方的劳动安全和身体健康。对从事接触职业病危害作业的劳动者，甲方应依法告知乙方职业病危害情况并采取相应的防护措施。甲方应严格执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护的规定。乙方有义务参加甲方的安全教育和接受各项安全规章制度的学习培训并应自觉遵守甲方的安全生产制度和岗位安全操作规程等要求。乙方因违章操作而造成事故伤害的应按照国家和公司的相关规定处理并承担相应责任。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和职业卫生要求等避免造成职业危害或损害公司的财产及他人的利益或损害自身健康的行为等并应按照公司保密及知识产权保护的相关规定执行确保其本职工作相关的商业秘密信息安全及公司财产安全避免重大责任事故的发生发生事件应及时报告妥善处理事后应按公司及国家的相关规定处理并承担相应责任等。甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品等并加强安全生产教育和管理为乙方提供安全生产保障条件确保乙方的人身安全和健康不受侵害等。（二）其他约定：[其他劳动保护约定]。

七、劳动合同的变更、解除和终止双方按照国家和北京市的相关法律法规和双方所签署的合同约定的原则依法依规履行合同期间劳动合同的变更解除终止原则包括但不限于以下内容：（一）劳动合同的变更：经甲乙双方协商一致劳动合同可以变更劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行双方均可提出变更合同内容双方应及时变更书面劳动合同以协议的形式另行签署变更协议。（二）劳动合同的解除：甲乙双方经协商一致可以解除本合同任何一方提出解除劳动合同的要求均应当提前三十日以书面形式通知对方并按照国家或北京市的有关规定进行协商解除劳动合同等处理事项。（三）除法定情形外任何一方要求解除劳动合同应以书面形式提前通知对方。（四）符合劳动合同法等法律规定的合同解除条件的甲乙双方均可单方解除劳动合同。（五）除法定情形外任何一方单方

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话或邮箱等联系方式]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据国家有关法律、法规、规章的规定，经双方充分协商，达成以下无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务