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中华人民共和国劳动法解析;课程目标与学习内容概述;劳动法的立法背景与发展历程;劳动法的基本原则;劳动法的适用范围;劳动者权利与义务概述;用人单位权利与义务概述;劳动合同的定义与特征;劳动合同的类型;固定期限劳动合同解析;无固定期限劳动合同解析;以完成一定工作任务为期限的劳动合同;劳动合同的订立程序;劳动合同必备条款解析;劳动合同的签订注意事项;试用期相关规定;劳动合同无效的情形;劳动合同的变更条件与程序;劳动合同解除的法定情形;用人单位单方面解除劳动合同的条件;劳动者单方面解除劳动合同的条件;劳动合同终止的情形;经济补偿金的计算方法;竞业限制条款解析;保密义务相关规定;工作时间制度概述;标准工时制;综合计算工时制;不定时工作制;加班管理规定;休息休假制度;法定节假日规定;年休假制度;工资的构成要素;最低工资标准制度;加班工资的计算方法;工资支付规定;平等就业与反歧视;女职工特殊保护规定;未成年工特殊保护规定;职业培训相关规定;社会保险制度概述;养老保险制度;医疗保险制度;工伤保险制度;失业保险制度;生育保险制度;劳动安全卫生制度;工伤认定与处理;职业病防治规定;劳动争议的类型;劳动争议处理程序;调解程序详解;仲裁程序详解;诉讼程序要点;劳动监察制度;违反劳动法的法律责任;案例分析:劳动合同纠纷;案例分析:工资争议;案例分析:工时与加班
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