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广州市劳动合同范文7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事_________岗位(工种)的工作。在试用期满后,甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。
2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准等,详见甲方的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据国家有关规定,结合公司的实际情况,制定本公司的工作时间、休息休假等制度。乙方必须遵守甲方的工作时间、休息休假等制度。
2.甲方根据公司实际情况,合理安排乙方的工作班次和休息时间。乙方必须服从甲方的安排,按时完成分配的任务。
四、劳动报酬
1.甲方根据法律、法规的规定,结合公司的实际情况,制定本公司的工资、津贴、补贴等制度。乙方必须遵守甲方的工资、津贴、补贴等制度。
2.甲方按月足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣乙方的工资报酬。试用期满后,乙方的工资报酬根据乙方的岗位和工作表现确定。
五、社会保险和福利
1.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。乙方也应承担相应的社会保险费。
2.甲方根据公司实际情况,为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件,保障乙方的身体健康和安全。
3.甲方根据公司实际情况,为乙方提供必要的福利待遇,如年假、婚假、产假等。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。如有违反,甲方有权根据公司的规章制度进行处理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给第三方。如有违反,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。如需变更工作岗位、劳动报酬等,双方应签订书面协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:在试用期内的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.甲乙双方任何一方违反劳动合同约定,给对方造成损失的,应当赔偿损失。但属于不可抗力的情况除外。
5.甲乙双方任何一方需提前解除或终止劳动合同的,应提前30天书面通知对方。如未提前通知对方而擅自解除或终止劳动合同的,违约方应承担相应的法律责任。
6.甲乙双方任何一方需提前解除或终止劳动合同的,应按照国家有关法律法规的规定进行经济补偿或赔偿。具体补偿或赔偿办法按照国家有关法律法规执行。
7.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,双方应按照国家有关法律法规的规定办理终止手续。双方同意本合同期满或终止后,乙方应将甲方的财产归还给甲方,并办理好相关手续。同时,乙方也应保证在离开甲方后不会泄露甲方的商业秘密和保密信息。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
8.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,如乙方需继续留在甲方工作,应与甲方协商并重新签订书面劳动合同。否则,乙方在离开甲方后将不再享有甲方员工的任何待遇和福利。
篇2
甲方(用人单位):XXX,地址:广州市XX区XX路XX号,联系方式:XXX-XXXX-XXXX。
乙方(劳动者):XXX,性别:男/女,身份证号码:XXXXXX,地址:广州市XX区XX路XX号,联系方式:XXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月
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