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2024清廉医院建设总结十篇

2024年，我院将清廉医院建设作为一项重要政治任务，全方位、多层次推进各项工作，取得了阶段性显著成效。

在组织领导方面，医院迅速成立了以党委书记为组长的清廉医院建设领导小组，制定详细的工作方案，明确了各部门、各岗位的职责和任务，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。领导小组定期召开会议，研究解决建设过程中遇到的问题，确保清廉医院建设工作有序推进。

加强廉洁教育是清廉医院建设的基础。医院通过开展形式多样的教育活动，提高职工的廉洁意识。一方面，邀请专家学者来院开展廉政专题讲座，深入解读国家相关法律法规和政策要求，剖析医疗卫生领域典型腐败案例，用身边事教育身边人，让职工深刻认识到腐败的危害性。另一方面，利用医院内部的宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，定期发布廉政资讯、廉洁小故事等内容，营造浓厚的廉洁文化氛围。此外，还组织职工参观廉政教育基地，让大家直观感受腐败的后果，增强廉洁自律的自觉性。

制度建设是清廉医院建设的保障。医院进一步完善了各项规章制度，加强对权力运行的制约和监督。在药品、设备采购方面，建立了严格的招投标制度和采购流程，规范采购行为，防止商业贿赂。对采购人员进行廉政培训，签订廉洁承诺书，明确廉洁责任。在医疗服务方面，制定了合理检查、合理用药、合理治疗的规范和标准，加强对医疗行为的监管，防止过度医疗、大处方等问题的发生。同时，完善了医患沟通制度，畅通患者投诉渠道，及时处理患者的意见和建议，不断提高医疗服务质量。

监督执纪是确保清廉医院建设成效的关键。医院纪委加大了监督检查力度，定期对医院的重点领域、关键环节进行监督检查。通过开展专项检查、廉政风险排查等方式，及时发现和纠正存在的问题。对发现的违规违纪行为，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。同时，加强对医务人员的日常监督管理，建立了医务人员廉洁档案，记录其廉洁从业情况，作为绩效考核、职称评定、评先评优的重要依据。

通过一年的努力，我院清廉医院建设取得了明显成效。医院的党风廉政建设得到进一步加强，职工的廉洁意识明显提高，医疗服务行为更加规范，医患关系更加和谐。但是，我们也清醒地认识到，清廉医院建设是一项长期而艰巨的任务，还存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将继续加强组织领导，深化廉洁教育，完善制度建设，强化监督执纪，不断巩固和扩大清廉医院建设成果，为医院的健康发展提供坚强的纪律保障。

清廉医院建设总结二

2024年，我院深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，积极推进清廉医院建设，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的良好环境。

在思想动员上，医院召开了清廉医院建设动员大会，党委书记作了动员讲话，对清廉医院建设工作进行了全面部署。通过动员大会，使全体职工深刻认识到清廉医院建设的重要意义，增强了参与建设的积极性和主动性。同时，各科室分别组织召开了科务会，传达了动员大会精神，进一步统一了科室人员的思想认识。

廉洁文化建设是清廉医院建设的重要内容。医院积极打造具有自身特色的廉洁文化，在医院门诊大厅、病房走廊等公共区域设置了廉洁文化宣传栏，展示廉政警句、廉洁故事等内容，让职工和患者在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶。开展了廉洁文化主题征文活动，鼓励职工结合自身工作实际，撰写廉洁感悟和体会，共收到征文[X]篇，并评选出了一、二、三等奖，在医院内部进行了表彰和宣传。此外，还举办了廉洁文化书画摄影展，展出了职工和患者创作的优秀作品，丰富了廉洁文化的内涵。

为了规范医疗行为，医院加强了对医务人员的业务培训。邀请了省内外知名专家来院讲学，开展了临床诊疗规范、合理用药、医疗安全等方面的培训，提高了医务人员的业务水平和服务能力。同时，建立了医疗质量控制体系，定期对医疗质量进行检查和评估，对存在的问题及时进行整改。加强了对病历书写、处方点评等工作的管理，规范了医疗文书的书写和使用。

在行风建设方面，医院开展了专项整治行动，重点整治收受红包、回扣、乱收费等损害群众利益的不正之风。向社会公布了投诉举报电话和邮箱，广泛接受群众监督。对收到的投诉举报线索，及时进行调查处理，并将处理结果向社会公开。加强了对医务人员的职业道德教育，引导医务人员树立正确的价值观和职业操守，自觉抵制不正之风。

在财务管理方面，医院严格执行财务管理制度，加强对资金使用的监管。定期对财务收支情况进行审计，确保资金使用的安全、合理、有效。加强了对药品、设备采购资金的管理，严格按照规定的程序进行采购和付款，防止资金浪费和腐败现象的发生。同时，规范了医院的收费行为，严格执行物价部门的收费标准，杜绝乱收费现象。

2024年，我院清廉医院建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将以更高的标准、更严的