人力资源管理项目调查问卷.docx

?尊敬的先生/女士：

您好！非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查。本问卷旨在了解贵公司人力资源管理项目的现状，以便我们能更好地为您提供相关服务和支持。您的回答将对我们的研究和分析起到至关重要的作用，请您根据实际情况如实填写。再次感谢您的支持与配合！

一、公司基本信息

1.公司名称：____________________

2.公司性质：

-国有企业

-民营企业

-外资企业

-合资企业

-其他（请注明）________________

3.公司所属行业：____________________

4.公司规模：

-50人以下

-51-100人

-101-200人

-201-500人

-501-1000人

-1001人以上

5.成立年限：

-1-3年

-4-6年

-7-9年

-10年以上

二、人力资源管理项目整体评价

1.您认为公司目前的人力资源管理项目整体水平如何？

-非常好

-较好

-一般

-较差

-非常差

2.与同行业相比，您认为公司人力资源管理项目的优势在于（可多选）：

-完善的培训体系

-科学的绩效管理

-合理的薪酬福利

-高效的招聘流程

-良好的企业文化

-其他（请注明）________________

3.您认为公司人力资源管理项目存在的主要问题是（可多选）：

-人力资源规划不合理

-招聘渠道单一

-培训效果不佳

-绩效考核流于形式

-薪酬激励作用不明显

-员工流失率较高

-其他（请注明）________________

三、人力资源规划

1.公司是否制定了明确的人力资源规划？

-是

-否

2.如果有，人力资源规划的周期是多久？

-一年

-三年

-五年

-其他（请注明）________________

3.您认为人力资源规划对公司发展的重要性如何？

-非常重要

-比较重要

-一般

-不太重要

-不重要

4.在制定人力资源规划过程中，主要考虑的因素有（可多选）：

-公司战略目标

-业务发展需求

-市场人才供求

-员工职业发展

-其他（请注明）________________

5.您认为公司目前的人力资源规划与公司战略目标的契合度如何？

-高度契合

-基本契合

-部分契合

-不太契合

-完全不契合

四、招聘与配置

1.您对公司目前的招聘流程满意度如何？

-非常满意

-满意

-一般

-不满意

-非常不满意

2.您认为招聘流程中存在的主要问题是（可多选）：

-招聘信息发布渠道有限

-筛选简历效率低

-面试环节不够专业

-决策时间过长

-其他（请注明）________________

3.公司主要的招聘渠道有（可多选）：

-招聘网站

-校园招聘

-员工推荐

-人才市场

-社交媒体

-其他（请注明）________________

4.您认为哪种招聘渠道效果最好？

-招聘网站

-校园招聘

-员工推荐

-人才市场

-社交媒体

-其他（请注明）________________

5.在人员配置方面，您认为公司能够做到合理匹配岗位需求吗？

-完全能

-基本能

-部分能

-不太能

-完全不能

五、培训与开发

1.公司是否为员工提供了系统的培训与开发机会？

-是

-否